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              發(fā)布時間:2020-10-30 05:22  






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               訓練通常有以下四個環(huán)節(jié):

              1團隊熱身

              在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

              2個人項目

              本著心理挑戰(zhàn)大、體能冒險小的原則設(shè)計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

              3團隊項目

              團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

              4回顧總結(jié)

              回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結(jié),使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現(xiàn)整體培訓目標。






              有60%的EMBA項目開設(shè)國際經(jīng)營、貿(mào)易和金融方面的課程。還有10%的項目,學校會組織學生就某一國際問題專門到國外進行為期一周的學術(shù)訪問。有些學院設(shè)立人士系列講座,請成功的企業(yè)家、政府官員和社會名流給學員演講并和學員交流。



              使他們的身體和意志都得到鍛煉。拓展訓練課程以培養(yǎng)合作意識與進取精神為宗旨,崇尚自然與環(huán)保。利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環(huán)境,通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外體驗式培訓課程,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增加團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力




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