公司拓展培訓(xùn)基地服務(wù)為先“本信息長期有效”

戶外拓展訓(xùn)練核心-安全

營地戶外拓展訓(xùn)練安全體系建立原則分析

預(yù)防為主、防護結(jié)合的建立原則

預(yù)防為主、防護結(jié)合就是要求培訓(xùn)人從培訓(xùn)開始之前、培訓(xùn)過程中都要始終如一的進行安全保障，將危險減少到低，無論是預(yù)防還是保護，都要從以下幾個原則著手去做。首先，備份原則。與戶外拓展訓(xùn)練有關(guān)的任何設(shè)備都需要做到備份準(zhǔn)備，而且這種備份要細(xì)化到任何存在威脅的地點，真正的做到萬無一失。

其實戶外拓展訓(xùn)練不管是對企業(yè)本身，還是針對員工個人來講，都是有很多有利的方面的，要不然也不會成為當(dāng)下企業(yè)文化建設(shè)的一部分，如果沒有好處，我想也不會有哪位老板愿意為之買單吧！我想無論是現(xiàn)在80/90后的主力軍，還是說，咱們往后延申5-10年，95/00后也會有很多人愿意出去參加戶外拓展訓(xùn)練的。

在拓展訓(xùn)練時，應(yīng)統(tǒng)一使用專業(yè)器材作為保護裝備，主要包括登山繩、安全帶、防護網(wǎng)、頭盔等。

戶外拓展訓(xùn)練的作用

作用一、進行戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉活動有助于提升團隊相互間的互相幫助精神。

目前愈來愈多的社會壓力讓大家變得懶散，通過到戶外進行拓展訓(xùn)練活動，可以讓大家平時緊繃繃的情緒舒緩下來，同時還能通過團隊的不斷認(rèn)真完成一個拓展運動，增強了團隊的友誼。

作用二、做好戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉活動有助于養(yǎng)成積極樂觀的工作心態(tài)。

通過在戶外活動游戲中做好情緒發(fā)泄和鍛煉身體，從而將這種激起出的熱情融入到工作中里面，從而大家的工作效能也獲得了非常大的提升。

團隊?wèi)敉馔卣沟囊饬x：

以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓(xùn)練為工具：

增進學(xué)員的團隊意識和團隊凝聚力

將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：

加強培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性

讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)

促使學(xué)員個人認(rèn)識不斷深化，團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。

自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動，讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn)，攜手共贏”的團隊理念