蕪湖家政保潔培訓(xùn)信息推薦

月嫂培訓(xùn)的內(nèi)容

月嫂培訓(xùn)內(nèi)容主要是以下幾個方面：

一、新生兒護理

新生兒護理并不容易的活，不只是大家所知道的一些哄睡覺、喂奶等工作，還要求月嫂對于新生兒可能發(fā)生的疾病進行預(yù)防以及正確處理，皮膚護理、五官護理、口腔護理等等，怎樣正確為新生兒洗澡，怎樣為新生兒養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣等等，這些專業(yè)的護理技能是必須具備的。

二、產(chǎn)褥期產(chǎn)婦護理

產(chǎn)后6~8周是產(chǎn)褥期。是產(chǎn)婦恢復(fù)身體、開始承擔并適應(yīng)母親角色的重要時期。在這期間，產(chǎn)婦的休息、哺乳、飲食、康復(fù)、產(chǎn)婦觀察、心理疏導(dǎo)等都需要月嫂進行護理。

新生兒護理基礎(chǔ)技能課程

這項課程需要上手實踐，正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習(xí)。其中就包括如何給新生兒喂奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓(xùn)機構(gòu)中并沒有實踐的課程，那么這家機構(gòu)所教的課程并不正規(guī)。

家政培訓(xùn)公司市場競爭者分析

1、優(yōu)勢分析

（1）經(jīng)驗較為豐富。

（2）形成了其員工，公司和客戶的“三角”關(guān)系。

（3）具有“先入為主”的效應(yīng)優(yōu)勢；

2、劣勢分析

（1）家政行業(yè)的層次跨越大：家政公司作為中間環(huán)節(jié)，忽視了家政從業(yè)人員與雇主文化底蘊層次差異大，價值觀不同，不容易交流，容易產(chǎn)生矛盾。

（2）家政公司功能實現(xiàn)上失調(diào)：缺乏對家政服務(wù)員的人性化管理，缺少對客戶的關(guān)照即售后服務(wù)。

（3）價值取向不同，上下不一心：職工只追求解決溫飽問題，企業(yè)追求價值創(chuàng)造與發(fā)展，二者各自為政，不齊心協(xié)力，無歸屬感以至于職工不忠誠。

（4）無系統(tǒng)，無章法，無制度，無標準，不呈規(guī)范化和規(guī)模化。

（5）公司資金投入不足，處于原始積累階段。

（6）服務(wù)本身缺乏層次，市場細分不夠。

近些年，隨著人口老齡化增加、二孩政策的出臺、母嬰護理意識加強等原因，對月嫂、保姆、小時工等家政從業(yè)人員的需求日益增加。無疑，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為一個朝陽產(chǎn)業(yè)，但朝陽產(chǎn)業(yè)的背后卻依舊禁止不了亂象的叢生。由于現(xiàn)在都需要家政從業(yè)人員持證上崗，這就衍生出了眾多家政培訓(xùn)公司，然而各個家政培訓(xùn)公司良莠不齊，培訓(xùn)質(zhì)量高低不同，授課價格也差距很大那么作為家政從業(yè)人員應(yīng)該如何選擇一家正規(guī)的家政培訓(xùn)機構(gòu)呢，應(yīng)該從兩個方面進行考察，首先是創(chuàng)始人在這個行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗以及資歷，其次是這個機構(gòu)對于過往學(xué)員的口碑以及培訓(xùn)價格來考察。

蕪湖安江家政培訓(xùn)服務(wù)，提供保姆、月嫂、育嬰員、家政、保潔等服務(wù)。家政服務(wù)公司致力于為城市失業(yè)人員，農(nóng)村剩余勞動力提供再就業(yè)機會，對求職人員免費進行專項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，長期為蕪湖及周邊地區(qū)有需求的家庭提供各種家政服務(wù)，計時工、保姆、育嬰員、月嫂等，同時也為各企事業(yè)代招各類工種，廚師、保潔、接待員等。

當今時代，老人，孩子兩極分化，家政崗位出現(xiàn)大量缺口，我相信家政這個朝陽產(chǎn)業(yè)大有發(fā)展前景，而且已經(jīng)規(guī)范化，正規(guī)化，我相信你們選擇這個行業(yè)不會后悔，而且會越來越好!為此2020年特地主導(dǎo)搭建了家政培訓(xùn)平臺，這個平臺適用于所有的互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)用戶，家政培訓(xùn)平臺可以整合全國34個省份的所有家政培訓(xùn)企業(yè)，入住的家政培訓(xùn)公司首先必須經(jīng)過青年家政的審核才可以入住，杜絕假的家政培訓(xùn)公司，幫助從業(yè)者進行篩選，以防從業(yè)人員上當受騙。

家政培訓(xùn)平臺里面包含多種家政培訓(xùn)，例如營養(yǎng)師培訓(xùn)，，醫(yī)院護工培訓(xùn)，育嬰師培訓(xùn)，母嬰護理師培訓(xùn)，產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)，養(yǎng)老護理培訓(xùn)等各個家政方向都有涉足，同時在各個培訓(xùn)板塊里面融合了全國各地的家政培訓(xùn)機構(gòu)，從業(yè)人員可以就近選擇，同時，也可以多加考察，進行各個培訓(xùn)機構(gòu)的走訪與比較，以便能找尋到適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)。