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              發布時間:2023-03-01 14:12  

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              成都醫保新政策:

              Q1、什么是職工基本醫療保險普通門診統籌?

              A、將原本由個人賬戶支付的普通門診費用納入醫保統籌基金支付,即職工醫保參保人員在定點醫藥機構發生的屬于醫療保險藥品、診療項目、醫療服務設施范圍和支付標準目錄范圍內的普通門診醫療費用,一個自然年度內累計超過普通門診統籌起付標準以上、最高支付限額以下的部分,由醫保基金按比例支付。

              Q2、門診統籌后,在職職工醫保個人賬戶怎么劃分?

              A、政策實施后,單位在職職工參保繳費基數的2%(個人繳費部分)劃入職工個人賬戶,單位在職職工參保繳費基數的8%(單位繳納)全部劃入統籌基金。

              舉例說明:

              某企業參保職工李某,參保繳費基數為6000/月,每月劃入個人賬戶金額為:6000*2%=120/月。

              Q3、門診統籌后,退休人員個人賬戶怎么劃分?

              A、202311日前已辦理醫保退休清算人員,個人賬戶由統籌基金按定額劃分,標準為70/人?月。

                  2023年11日后退休人員,一直以統賬結合方式以及因流動就業、就業狀態變化等在不同時間段分別以統賬結合、單建統籌方式參加職工醫保的人員,達到法定退休年齡且職工醫保繳費年限達到我市規定標準后,按照本地統賬結合繳費月數與本地實際繳費月數之比再乘以70/人?月的標準,劃入個人賬戶。

              舉例說明:

              李某,辦理醫保退休清算時,醫保共計繳費300個月,全部為按統賬結合方式繳費,個人賬戶每月劃入:(300/300*70=1*70=70/人?月。

              張某,辦理醫保退休清算時,醫保統賬結合繳費264個月;單建統籌繳費96個月;共計繳費360個月。辦理醫保清算后個人賬戶每月劃入:(264/360)*70=0.73*70=51.33/人?月。(統賬結合:按原10%標準繳費的靈活就業人員。單建統籌:按原5.5%以及現在8%標準繳費的靈活就業人員。)

              成都社保代理服務內容:

              1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續;

              2、社保增減員;根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;

              3、待遇申領:員工各項社保待遇的申報;

              4、社保繳費:每月按時向社保征收部門繳納社保費用;

              5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;

              6、**zi詢:為企業及員工提供**的勞動保障法律法規zi詢。

              駿伯人力集團全國社保代理城市分布如下:

              廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫,合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌,烏魯木齊,銀川、昆山、太原、佛山高明

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              公司:廣州駿伯人力資源有限公司成都分公司

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