麻城公共就業服務擇優推薦「多圖」

社會在發展，科學技術的更新在加快，一般就業能力強的人能更好地適應社會，在掌握新知識、更新技術方面更具主動性與積極性；從事某種職業必須具備這種職業所需要的特殊就業能力，因此容易引起個人、學校或單位的足夠重視，而一般就業能力由于與工作的關系不是十分明顯，因而很少被注意到，而事實上，用人單位越來越看重一般就業能力，許多求職者就是因為一般就業能力不強而未被錄用；一般就業能力與失業關系密切。許多研究表明，人們失去工作不是因為缺乏特殊就業技能，而是缺乏一般的就業能力。

就業之后，要居安思危，要把單位當成學府，要把工作視為深造，在工作中要不斷地培養自己、鍛煉自己、提高自己，取同事之長補自己之短，學多種知識、習多種技能，有條件還需考取職業資格證書，為自己的晉級、轉業和再就業夯實基石。這樣你才會“是直木做梁，肩負千斤；是彎木成犁，耕耘大地！

從2013年創業走到今天,國創人力--直秉承“抱誠守真崇德慕賢”的戰略宗旨,圍繞“大型綜合性人力資源公司”的戰略定位,堅持“立足武漢、輻射全省、走出湖北、推向全國”的戰略布局,錘煉出了-支能干事、守規矩、懂業務、有涵養辨是非、講正氣負責任、做貢獻的國創人隊伍


人才市場，屬于人力資源社會保障局管轄，農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。由于互聯網的蓬勃興起，已經發展成實際場地人才市場，網上人才市場等。