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發布時間:2020-11-09 07:33  






合理的性價比大多數的企業在定做工作服時,會有一定的預算
合理的性價比 大多數的企業在定做工作服時,都會有一定的預算,都愿意選擇性價比高的工作服制作廠家,工作服的價格必須與設計選用的面料檔次、款式、復雜程度、工藝制作難度等相符合。 針對性 工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業、同一行業不同企業、同一企業不同崗位、同一崗位不同身份、不同性別等等進行設計。

在企業訂做工作服的過程中,可能是因傳統因素的影響,我們一般都會遁規道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業的形形象沒有什么什么的影響就可以通過,所以很多企業也沒有太多的去開發一些有時尚特色的工衣廠服。同時很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中,雙方都沒有太多的靈感與及創意。
然而我們公司在完全了解客人的企業需求的前提下,會跟據客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創意,能夠讓客人的職員走在廠內廠外都不失為一件時尚的工衣廠服。
冬季工作服上衣的保暖性能
企業在定做冬季工作服上衣的時候都會設計定制的,工作服上衣的定制,包括春秋工作服上衣,夏季工作服上衣,冬季工作服上衣等等。雖說是冬季工作服上衣,但內里可以選擇的填充物也是挺多的,比如航空棉、純棉花等。具體選擇什么填充物料,需要根據冬季工作服上衣的使用環境和使用要求來確定。從填充物衍生出來的問題就是克重,填充物的克重所決定的就是冬季工作服上衣的保暖性能。
