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              拓展培訓費用的行業須知 河南聚力

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              發布時間:2020-12-03 11:01  










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              拓展培訓費用執行力提升類:

              人員流程與策略流程之間進行連接,給予介入者更好的體驗、參與方式,提高其引導、總結、制定與分享等能力。通過這個拓展訓練的開展,介入者將會學習到如何建立企業執行力文化。

              這些項目中,有56.8%是為了提高成員有效溝通、合理分工協作等團體意識;23.8%是為了培養成員的創新精神,使他們勇于挑戰自我,還有13.9%是為了培養成員之間相互信任、換位思考的思維模式。

              數據分析:拓展訓練前,拓展公司會事先對企業把脈,了解該企業存在的問題,想通過什么方法解決,達到什么目的,企業的文化和員工的心態,并據此確定培訓重點,選定培訓項目。

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              拓展培訓費用從培訓目標與達成目標來分類:

              時間管理類:

              時間是解決問題的限制因素,時間管理類拓展課程是讓學員要學會恰當地管理時間,了解時間管理的重要性。主要項目有“拖延商數測驗”“限時花錢”等

              拓展訓練對象主要是銷售人員、公室職員、新員工崗前培訓、基層員工。重點項目推薦有畢業墻、穿越黑洞、動力圈等。

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              通過趣味拓展運動會的開展,會大大增強員工的歸屬感和集體榮譽感,從而提升企業的向心力和凝聚力。

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              幫助新員工科學、理智地分析自己,快速完成從“院校人”向“職業人”的轉變;在短時間內讓新員工快速進入角色、融入企業,從“局外人”轉變成為“企業人”,使其感受到受尊重、被關注,形成員工的歸屬感,對個人在企業中的職業發展充滿信心。

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