荊門海員水手招聘信賴推薦

武漢億隆海事技術服務有限公司主要業務為：一、船員招聘、培訓和外派；二、辦理各類船員培訓、考試服務；三、為船東提供船員配備、船舶技術咨詢、海事服務。我們一如既往的以誠信服務為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務。

船員收入高：拿到船員證件后，船員只要上船換出證書后年就有可能能賺到10萬-15萬元左右的純收入，隨著職務的提升每年固定工資15萬-40萬元左右要遠遠超出陸地上的工作收入；

船員工作輕松，工作單一不復雜：船員在船上具體工作就是值班和管理普通船員，每天工作8小時，4小時一班，不當班時間可以自由分配；

第二十一條　培訓機構應當按照《船員培訓許可證》載明的培訓項目、培訓地點和培訓規模開展船員培訓。

　　船員應當在取得《船員培訓許可證》的培訓機構，完成規定項目的船員培訓。

　　第二十二條　培訓機構應當按照規定的船員培訓大綱和水上交通安全、防治船舶污染等要求設置培訓課程、制定培訓計劃并開展培訓。

　　培訓機構開展培訓的課程應當經過海事管理機構確認。

　　第二十三條　培訓機構所有的培訓場地、設施、設備應當處于良好的使用狀態，并應當具備足夠的備用品，培訓的易耗品應當得到及時補充，以保障培訓的正常進行。

　第三十八條　海事管理機構應當對培訓機構的船員培訓情況開展隨機抽查，但對經評估確認質量體系運行、培訓質量和社會聲譽良好的培訓機構，可以降低隨機抽查比例。抽查應當包括以下重點內容：

　　（一）教學計劃的執行情況；

　　（二）承擔本期培訓教學任務的教員情況和授課情況；

　　（三）培訓設施、設備、教材的使用、補充情況；

　　（四）培訓規模與師資配備要求的符合情況；

　　（五）學員的出勤情況。

第三十九條　海事管理機構實施監督檢查時，應當有2名以上人員參加，并出示有效的證件。

　　第四十條　海事管理機構實施監督檢查，可以詢問當事人，向有關培訓機構或者個人了解情況，查閱、有關資料，并保守被調查培訓機構的商業秘密或者個人隱私。

　　海事管理機構實施監督檢查應當做好相關記錄并予以保存。

海員職業的特點決定了海員需要具有較高的綜合素質，一般包括：相應的科學文化知識與專業知識、良好的身體與心理素質、的語言表達能力、出色的應變能力、團結協作和團隊精神、合適的人際交往能力、敏銳的觀察力。從泰坦尼克號、多納·帕斯號到我國的“大舜”號以及2006年2月發生的紅海沉船事故，都有海員綜合素質不高的因素。造成海難事故的人為因素往往是：不適當的時機出航、船舶不適航情況下出海、客與貨超載或裝載不當、船員安全與事故意識不強、不正確的船舶操縱、處置火災以及其他事故應急方案的不當等。