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拓展培訓是以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用特別的情景設計，通過創意特別的專業戶外項目體驗，幫助參與者改變他態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。

拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。

拓展訓練場地的用戶群。拓展項目是通過團隊完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過分工、團隊配合共同完成拓展項目。這是拓展訓練場地建設首要考慮的問題，首先我們要考慮建設成拓展訓練場地之后，是哪些人員來使用這個器材?如果是大學中學等學生群體，那么我們的器材的制作上就要按照成人的標準去建設，再具體一點來講，高空訓練器材的高度不能太低，國家的標準是8-12米，建議按照高的標準建設，即12米高度。其次，像背摔臺、逃生墻等拓展器材都要按照成人的標準來建設。

公司為什么要組織團隊建設

公司為什么要組織團隊建設?

1、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。

2、還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。天津拓展訓練是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，快到天津濱海學生社會實踐軍事訓練基地來爆發你的小宇宙，讓平時在公司默默無聞的你，在這里大顯身手，讓平時看起來，高高在上的管理人員，在這里展示不一樣的“力量”1。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“隊長”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。