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企業文化墻設計方案的用色

企業文化是企業全體員工遵循和奉行的企業精神、行為準則和價值觀、信念的綜合反映，它不但體現了企業的經營管理理念，而且反映了企業員工們的職業素養、精神風貌和工作作風。而文化墻的展示可以激發企業員工們的職業價值感，增添集體榮譽感，同時具有學習榜樣的作用，為企業員工們營造了熱愛工作與生活、積極向上、鞭策鼓勵自己的良好氛圍，促進企業發展的良性循環，這對企業形象的塑造有著不可估量的作用。

1、時效性

企業文化墻設計的時效性即“搶眼”。企業文化墻色彩主題應該和公司形象的發展緊密結合，這樣才能更好的吸引觀眾眼球。因此，企業文化墻設計中色彩的主題思想應該反映企業形勢的變化和人們思想觀念的轉變。

2、獨立性

企業文化墻設計用色必須有創意。色彩的內容必須新穎、奇特、扣人心弦，使人產生新鮮、有趣的感覺。現代社會被稱為信息社會，在科技發展日新月異的今天，對于公眾來說很多信息成為過眼煙云。現代交通、通信和網絡的發展，使人們對許多新鮮事物司空見慣，很難提起興趣。所以，企業文化墻設計用色必須新穎獨特，才會給客戶留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

將創意概念經過提煉加工成企業文化墻，必須使之通俗易懂，能夠為廣大傳媒和公眾接受。“凡大道至簡至易”，簡單的東西其實深刻地反映事物的本質。企業文化墻設計方案的用色也是如此，簡單明快，易于公眾接受理解，會得到廣泛傳播。

企業文化墻,揭示了一個新穎而有吸引力的企業特點

企業文化墻，也揭示了一個新穎而有吸引力的企業特點。對于要展示的文化墻在基本的設計思想的指導下，我們精心設計的文化墻內容，實現企業文化的滲透，再加上其布局和形狀的展示，形成企業文化理念在公司內部的不斷影響，企業關心的問題會有團隊凝聚力這一塊，可以考慮在文化墻中突出“團隊風采”的內容，這也取決于企業在設計中有什么樣的要求。那么，作為不斷發展的企業，要如何設計文化墻？才能促進企業健康有序發展，可以引起大家的關注，也成為企業在發展中的一股促進力量。

為了滿足市場對文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現材料，如亞克力的、發光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業的文化和理念，對企業的發展有積極的推動力量，傳播給員工正能量。在現時代的企業運營中，文化墻的使用越來越常見。企業文化墻是一個公司文化建設和品牌落地的建設陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，但從深層來看的話，企業文化墻體現的是公司的文化理念，宣揚的是公司信念和品牌文化。

校園文化是學校發展的，是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現。校園文化對學生的人生觀、價值觀產生著潛移默化的深遠影響，而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性，對于提高學生的人文道德素養，拓寬同學們的視野，培養跨世紀人才具有深遠意義。

校園文化不是一堆華美的辭藻，重要的是它有自己的。校園文化墻是學校精神文明的具體體現，是一所學校獨特的精神風采，向外界展現本學校的文化底蘊。學校文化墻的主要內容應該是，學校的教育理念、文化理念、思想理念等等。校園的墻壁是校園文化氛圍營造的主陣地之一，讓墻壁“說話”就是利用學校的墻壁去陶冶、學生，使墻壁成為一幅“有主題的畫”，成為一首“無聲的詩”，情深意切，融知識性、藝術性于一體，達到“潤物細無聲”的教育目的。在校園環境建設中，*大的受用者是學生，學生時時刻刻在校園環境中受到熏陶和。