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在大多數人看來，保安就是為人民服務、為城市奉獻、為社會和諧而付出的。那么作為企業單位、作為個人，我們該如何找到服務的保安公司呢？從專業性上來考慮，市場對保安的需求量日益加大，保安公司呢也各有特色，它們有著各自不同領域的專業方向和專業程度。由此看來，我們在選擇保安公司時首要考慮的便是保安公司的專業性是否過關。千萬不要覺得麻煩，應該好好的進行甄別，這樣才能找到、、適合自己需求的保安公司。

保安巡查保安，是社會經濟體制下發展起來的一個新名詞，是指在安保公司的培訓下，在機關、企業、商店、賓館、住宅小區做保衛治安的人。目前隨著經濟的發展，保安越來越龐大，一個占地30000平米的住宅小區，保安配置達到20人。一個3000平米的超市，保安人數達到8人，一個占地1000畝的生態農業園區，保安人數達到40人以上，一個40萬人口的縣城，保安人數達到4000人左右，其中男性占92%以上 次數用完API KEY 超過次數限制

車場收費崗（1）熟悉各種操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作。（2）對有疑點的鈔一定要經驗鈔機辨別真假。（3）有事臨時請人頂崗收費時，離開前和返回時都要打暫結帶，頂崗收費人按暫結帶上打出的現金數移交收費崗。（4）車場一旦發生突發情況，要定鏡錄像，在錄像帶上標明日期、時間及事情性質，交領班處理。（5）對因繳費產生不滿，揚言鬧事的車輛出場時，一定要注意觀看出口鏡頭，一有情況，立即用對講機通知領班，并事先做好錄像工作。（6）收費室玻璃門一定要反鎖，非工作需要，任何人不得進入。（7）因突然停電收銀機不能正常工作時，對繳費客人要禮貌地解釋，并用對講機與入車口聯系，核對該車進入的時間，準確地為客人計算應交的費用。 次數用完API KEY 超過次數限制

①以商場內因買賣糾紛而引起的爭執，要即時制止并通知商場管理人員到場處理。夜晚商場管理人員不在時，報領班處理。②處理原則：大事化小，小事化無，緩解矛盾，平息事態；立場公正，不偏袒，不要因處理不當而讓雙方將矛頭指向管理公司。鋪主與鋪主之間發生矛盾：①及時緩解矛盾，防止事態擴大。②報商場當值管理人員處理。③商場管理人員不在或處理不了時，報保安部領班處理。當值領班要設法平息事態，了解產生矛盾的原因，尋求解決的辦法。④處理問題時，不妄加指責或評論任何一方，要擺事實講道理，以理服人。 次數用完API KEY 超過次數限制