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起訴機關始，到起訴機關起訴到為止。這個階段，嫌疑人家屬等案外人員仍然只能通過律師才能見到嫌疑人。律師在審查起訴階段可以作如下工作：

  會見嫌疑人，為嫌疑人提供上述在階段的幫助，比如等。律師可以從審查機關更深入地了解相關案情，包括閱讀或復印涉案的鑒定技術材料、起訴意見書等律師可以就了解到的案情向檢察機關提出犯i罪嫌疑人無罪、罪輕和此罪與彼罪的辯護意見;如果檢查機關采納了律師的意見，可能導致案件被發回補充z查或者不予起訴。不予起訴就是犯i罪嫌疑人被提前無罪釋放。 
即使達不到上述目的，律師在審查起訴階段與審查起訴人員交流對案情的看法，可以了解公訴人的指控思路，為成功辯護做更充分的準備。

企業發展規范化

企業法律顧問的工作，從文書的制作、單位規章制度的制訂、重大項目的啟動等等，都有律師的全程參與，可以使企業的工作地納入規范化軌道。

通過法律顧問的參與，可以有效地規避法律風險，保證交易風險與成本能夠控制在企業可接受的底線之上，促成企業交易行為的理性化，維護著企業的根本利益，使企業穩健經營，不斷發展壯大。

企業對常年法律顧問的服務需求有三個層次，分別是基本面、核心面和加分面。

基本面

即指企業基本的法律需求，也就是法律服務必須滿足的基本需求，那就是專業性和及時性，若做不到這兩個基本需求，企業是一定不會請你的。

核心面

即企業核心的法律需求，那就是“解決”。同時，“解決”始終是企業聘請法律顧問有吸引力層面，也是痛點的需求。若你能做到，企業一定會請你。

加分面

即指企業對法律服務的附加需求，法律服務若能滿足此方面的需求更好，若不能，也不會有根本的影響，通常即為法律服務中附加值的內容。

根據調查結果顯示，絕大多數的企業與常年法律顧問間還是能夠保持相對長期和穩定的合作關系，只有當常年法律顧問在基本面上出現嚴重問題時，或另一個律師在核心面上強烈地吸引著企業，企業才會更換常年法律顧問。

那么，我們應該如何做到確保法律服務的基本面，同時具有符合企業對核心面的需求呢，即做到“專業、及時和解決”？

這條路將會是：常年法律顧問將會走向集約化經營，即每個地區的企業逐漸集中到該地區的某幾家律師事務所整體運營，而不再散于每個個體律師手上作坊式服務。