智慧實名制管理系統(tǒng)設計方案給您好的建議

5、區(qū)域人數(shù)限制

　　工地門禁系統(tǒng)具有區(qū)域人數(shù)限制功能，啟用區(qū)域人數(shù)限制功能后，可以設置一個區(qū)域內(nèi)人數(shù)量，限制，防止人數(shù)過多發(fā)生意外等情況（比如某地鐵工地限制現(xiàn)場人數(shù)1千人，如果進入人數(shù)達一千人，將限制人員的進入，必須出來一人才能放行一人）。

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6、區(qū)域人數(shù)監(jiān)控

　　工地門禁系統(tǒng)具有詳細的人員統(tǒng)計功能，系統(tǒng)會實時統(tǒng)計分析出每一個區(qū)域在場持卡人員數(shù)據(jù)，快速生成在場持卡人員名單，顯示持卡人員進場時的照片。一旦出現(xiàn)事故，方便管理人員查找異常進出人員，及時準確的發(fā)現(xiàn)異常情況。

　　7、卡報警提示功能

　　工地門禁管理系統(tǒng)具有非合法卡報警功能，對于沒有授權過的卡或黑名單的卡等，通道會發(fā)出聲光來提示報警，同時管理中心軟件也會實時彈出報警信息，所有報警信息都會保存，方便以后查詢調(diào)用。

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國家住建部、人社部會規(guī)劃、建設和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數(shù)據(jù)標準；各省級以下住建部、人社部門負責轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實名制信息平臺的建設，并能夠按照全國平臺的數(shù)據(jù)標準，向全國平臺上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務實名制數(shù)據(jù)；建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關勞務實名制數(shù)據(jù)實時、準確、完整地上傳至國家部門的建筑工人實名制管理平臺。

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建筑工地實名制管理有以下幾點好處：

1、 即時掌握施工現(xiàn)場信息，方便施工操作管理

建筑工地實名制管理可以隨時掌控工人的人員情況以及工地的施工進展情況，可以現(xiàn)場施工與遠程監(jiān)控相結合，及時掌握動態(tài)信息和發(fā)展問題，提高整體的工作效率。

2、工作職責明確，減少扯皮糾紛

通過建筑工地實名制系統(tǒng)，可以清晰的分配工人的工作量、工作時間，提高工人的責任心與工作積極性。工地實名制的實施有利于工人的統(tǒng)一管理，記錄他們的考勤上工情況，在提高工作效率的同時為他們的薪資發(fā)放提供依據(jù)。

3、降低管理成本，提高工地管理效率。

建筑工地實名制系統(tǒng)可以減少現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量，并且可以提高掌握現(xiàn)場情況的效率和準確性，同時通過后臺系統(tǒng)的遠程監(jiān)控，合理規(guī)劃施工場地的布局，綜合調(diào)配人力物力，是改變建筑行業(yè)滯后管理方式的一大助力。

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