蕪湖鐘點工培訓(xùn)公司服務(wù)至上

去哪里報名月嫂培訓(xùn)課程

眼間2020年已經(jīng)過去了一半，如今的各個行業(yè)都是艱難的生存，現(xiàn)在各個社區(qū)街道也在努力的推進家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)，月嫂培訓(xùn)就是目前比較火熱的技能培訓(xùn)之一。報名月嫂培訓(xùn)我們可以到這好多個地區(qū)去，報名月嫂培訓(xùn)。

①在本地的月嫂公司中開展月嫂的報名學(xué)習培訓(xùn)；

②在月嫂企業(yè)中開展報名學(xué)習培訓(xùn)；

③到月子會所中做學(xué)徒學(xué)習月嫂；

④到月嫂培訓(xùn)組織中開展報名。

月嫂報名標準：

1、對小孩喜愛有愛心； 2、年紀在22歲-55歲； 3、學(xué)歷在中學(xué)以上； 4、身心健康

伴隨著人們生活水平的不斷提升，月嫂職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)認為如今的育兒質(zhì)量的要求也越來越高。如今的家長都不再追求于養(yǎng)活孩子而是養(yǎng)好孩子，這就要求月嫂需要提升自身的綜合素養(yǎng)以及文化水平，滿足要求的同時也是提升自身的價值，因此，月嫂培訓(xùn)機構(gòu)邀請母嬰行業(yè)專業(yè)醫(yī)師團隊，秉持著實用性、系統(tǒng)性、科學(xué)性的原則，制定了嬰兒護理、產(chǎn)婦護理、喂養(yǎng)、產(chǎn)后恢復(fù)、月子餐營養(yǎng)搭配等一系列課程。

蕪湖安江公司搭配數(shù)年以來的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，以國家標準為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合行業(yè)特色，匯聚行業(yè)人員智慧，結(jié)合行業(yè)實情，完善發(fā)展出屬于自己的一套科學(xué)合理的課程體系，在符合行業(yè)規(guī)范化的前提下，提升月嫂從業(yè)人員的整體素質(zhì)，讓從蕪湖安江出去的每一名月嫂，都十分受歡迎。

家政培訓(xùn)公司現(xiàn)狀分析

1、劣勢分析

（1）尚未建立起市場“人脈網(wǎng)絡(luò)”，沒有厚實的市場基礎(chǔ)。

（2）沒有廣泛的社會和品牌影響力。

（3）資金資源不充足。

2、優(yōu)勢分析

（1）建立專業(yè)化的家政人員從業(yè)培訓(xùn)基地提供充沛的人力資源。

（2）建立健全的公司管理制度，提倡換位思考的人性化管理理念，想職員之所想，解職員之所憂，打造家庭式環(huán)境氛圍，培養(yǎng)“我為公司，公司為我；我為人人，人人為我！”員工忠誠度。

（3）管理層高素質(zhì)，高學(xué)識，高能力。

（4）開發(fā)家政管理系統(tǒng)，打造數(shù)據(jù)化管理和運營。

（5）創(chuàng)建自己的品牌標識，商標注冊，安全保護系數(shù)高。