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發布時間:2020-11-07 12:29  





拓展訓練課程由幾個針對不同訓練目的的項目組成。這些項目的使用根據不同的培訓目的進行排列組合,不同類別、不同應用水平的項目交替使用。安排項目順序時,可以循序漸進,以情況為導向。
拓展訓練課程模式作為一種設計的體驗,在結構上主要包括課前設計、課程實施和課后應用三個部分。
拓展訓練的意義如下:
1、在于真誠溝通,溝通順暢,改善人際關系,與團隊合作更加和諧。
2.在整體上培訓,通過每個人的發揮和自我的展示,可以充分認識到每個人的特長、優勢和潛力。
3.幫助人們在實際工作中與他人交流,充分發揮自己的特長和潛力,相互合作,相互學習。
4.是認識群體的作用,信任他人,投資團隊,信任團隊,增強團隊的參與感和責任感,塑造團隊活力,促進組織成長。
拓展培訓可以提高大學生的身心素質,對大學生在社會上的發展會有很大的幫助,這也是人生的寶貴財富。團隊精神深入,有利于提高大學生的環境適應能力。
拓展培訓有利于培養學生的團隊合作精神和誠實、相互關心、相互信任等良好品質。拓展培訓有利于培養學生積極的生活態度。
企業培訓是促進企業持續發展的重要手段之一。說到企業培訓,人們通常會想到各個培訓。其實知識和技能是有形的資本,意志和精神是無形的力量。在現實生活和工作中,動手能力和意志的堅定和堅韌,往往比書本上的知識更加有效和實用。
同時,如何發展一直潛伏在你內心,卻從未真正了解的力量,如何發現自己與他人的溝通和信任可以有多深?這些才是拓展訓練的真諦。
培訓前需要做好的前期工作
對于學員的培訓效果一直是企業關注的話題之一。在給這么多的企業做過培訓之后,學員們通常在談起拓展培訓時,會這么描述:我們那天做了很多很多“游戲”,消耗了很多很多體力,但認識了很多很多團隊精神,學到了很多的向上的東西?,F在我們就講幾點需要做好的前期工作。
培訓前調整好心態。
通常來說,很多學員對于拓展訓練知之甚少,心里會充滿各種期待,一個充滿各種懸疑的心是容易受到干擾和影響的,這個時候他得到的一印象往往很難再轉變。一般很多學員起個大早往基地趕,不如把車上的時間留給學員們休息,讓他們進行心態的調整。

拓展訓練那天做了好多俯臥撐,因為隊伍挑戰失敗了
很多學員事后回憶起來,說做拓展訓練那天做了好多俯臥撐,因為隊伍挑戰失敗了,因為有的人遲到了,因為犯規了。還有很多學員說,我們隊伍是優勝小隊,我是學員。那么,我們培訓的目的是為了什么呢?是應該懲罰落后者還是應該幫助落后者?
是只為了某個隊伍還是讓所有的團隊一起走向?當只有一個人一個團隊算是的時候,是不是意味著我們教學的失???請不要搬起石頭砸傷了自己的腳。
