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開場節目要與企業文化的特征和年會主題有關

開場節目。開場節目是年會的重中之重，能夠把年會的氛圍瞬間造出來。所以年會開場節目一定要非常的熱鬧，比如集體舞蹈《好運來》、熱舞、鼓舞都可以，但一定要熱鬧大氣。開場節目要與企業文化的特征和年會的主題有關，創意是關鍵。主持人上場。要有男女主持人，主持人一要問好，二要點明年會主題。通過精妙設計的主持詞，活躍全場氣氛，介紹出席的嘉賓，帶給眾人祝福。

年會流程。主持人輪流報幕介紹

年會流程。主持人輪流報幕介紹各個環節，建議節目和頒獎、抽獎流程混搭，一般一個節目之后，完成一個頒獎或抽獎環節，根據各獎項的重要程度依次進行。頒獎禮非常重要，要提前做好站位、獎杯的準備、獎品、獎金、攝影攝像的準備。獲獎人員獲獎感言要提前設計，嚴格控制時間。公司年會一定要做全程攝影攝像的記錄，這些資料是公司發展的記載，也為以后的年會或者是重大表彰會做資料準備。

音控和電腦操作是非常重要的環節，很多時候容易被忽視。音樂要與所有的環節的緊密配合，要提前設置相關的音樂，比如上場音樂、背景音樂，ppt音樂。比如獲獎人員的個人生活照出現在大屏幕會造出巨大的榮耀感。

2019年年會策劃方案

因為是企業的年會，建議不要請太多領導講話，請的人物分享就可以了。有的企業請我這樣的講師來做主題演講，時間也不要超過十五分鐘。后是企業老板要親自上臺做演講，要講出回顧與展望，要帶給眾人歡樂和信心。后禮儀把酒杯端上來，所有人斟滿酒杯，臺上臺下，舉起酒杯，開啟年會的盛宴。開席后要留足20到30分鐘的吃飯的時間，然后才開始宴會期間的員工才藝展示和抽獎環節。

年會流程和年會節目執行

年會的前期執行： 1、終確認年會流程和年會節目； 2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材； 3、確定員工表演項目及主持人； 4、撰寫年會相關文案； 5、制定工作安排表； 6、安排會議場地； 7、安排年會晚宴場地、年會氣氛； 年會需要擬邀嘉賓： 1、員工：要求全員必須參加，不可請假； 2、公司各部門領導； 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶； 4、員工及父母：提倡孝文化； 5、重量嘉賓：地方領導或者行業內人士等（可稱為神秘嘉賓）。