諸暨企業戶外拓展訓練方案咨詢客服 專業團建力行企業管理

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拓展培訓

實際意義

戶外拓展活動并不是體育文化加游戲娛樂，只是對正統文化教育的一次全mian提煉出和綜合性填補。

根據訓煉課程內容可以合理地開發設計公司工作人員的潛力，提高和加強本人個人心理素質，激起團隊精神，增

強團隊意識，更加融洽地與人群協作；學習培訓賞析、關心和愛惜當然。

戶外拓展健身運動的定義：

戶外拓展就是指以自然環境為場所的，含有探險特性或感受探險特性的戶外活動項目群。

戶外拓展的的基本上特性：

1、以自然環境為體育場地，有走進自然，返樸歸真的特點

2、戶外拓展無一列異地具備不一樣水平的趣味性和探險性

3、戶外拓展特別是在注重團隊精神

4、戶外拓展對身體、信念有全mian的規定

5、戶外拓展健身運動是一門綜合型的課程

拓展訓練

擴展訓練特點

有別于度假旅游：

很多人把擴展訓練作為是一種度假旅游方式，這一了解不是精確的。度假旅游的目地通常是釋放壓力、開闊視野、提高眼界和促進感情。與之相對性，擴展訓練的總體目標是提高本人和精英團隊的素養，其關鍵取決于對參訓者的提高。從手段上看，擴展訓練一般 注重遠離喧囂、資金投入青山綠水，有時候也會引進露宿、步行等訓練手段，但這類作法的目地是為了更好地給參訓者構建一種更為資金投入參與學習培訓的氛圍，而不是單純性為了更好地度假旅游。

有別于體育文化：

盡管素質拓展訓練以戶外運動為媒介，但不論是訓練總體目標，或是訓練手段，都和體育文化存有著很大的區別。體育文化是以身體鍛練和比賽為關鍵目地的，而素質拓展訓練并不注重身體工作能力的貯備與提高。與之反過來，常常會出現身體標準并不太好的工作人員變成一個精英團隊主宰者的小故事產生。從訓練手段來講，素質拓展訓練一般 以特惠達到目標為規范，規定精英團隊組員一同解決困難，而體育文化訓練則關鍵以可重復性加強訓練為方式。

有別于游戲娛樂：

素質拓展訓練具有巨大的挑戰性，但仍有別于游戲娛樂。游戲娛樂的一個突顯特點是沒有顯著的目地，處理的是心理狀態上的某類成就感。而素質拓展訓練的一些新項目剛好是以擺脫心理問題，進行心理狀態挑戰為總體目標的。在其中大量的內容會偏重于團隊文化建設，這與游戲娛樂的區別是十分明顯的。

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團隊拓展的重要性

霍桑實驗的社會人士基礎理論覺得，當機構成員的社會因素、人際交往的滿意率越高，其工作主動性、自覺性和團隊協作精神就越高，生產率相對應更高。團隊拓展，則是開展在工作場所之外的、不立即緊緊圍繞工作職責的、更趣味性和放松的團體溝通交流方式，能具有更迅速提升掌握、促進感情的功效。

在多種形式、有意思放松的團隊拓展中，精英團隊成員能夠展現出更至情至性的一面，能見到彼此之間與工作場所徹底不一樣的一面，能一同歷經不同尋常的挑戰，這種能夠協助成員學會放下自身的成見，迅速加深了解、了解和信賴。

團隊拓展的核心理念取決于：讓個人保證從自身到別人、到精英團隊、到機構方面的觀念和認知能力變化。要想產生那樣的觀念變化，應當包括“感受”、“察覺”、“正確引導”三個層級，它是區別好的團隊拓展和壞的團隊拓展的規范。

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