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活動慶典如何舉辦

1、做慶典活動的目的是什么：不管是活動的大與小，開業、開幕、周年慶等，活動都是有預算的，要明白做活動不是為了自嗨。而是為門店或企業在有限的預算內帶來化的營銷效應，因此在活動策劃前，首要明確我要做這場活動的目的是什么。

2、要怎么做活動慶典：在解答這個問題前，先拋出另外一個問題，執行一場活動慶典的核心是什么?——主題、創意。沒有一個好的主題、創意，沒有吸引力、力，誰參加、誰關注?

3、要做什么時候做活動慶典：時間的選擇，具有非常重大的作用。風口上，豬都會飛起來。可見時機的對活動策劃的作用的意義。企業活動慶典可根據市場推廣時機與活動慶典結合起來，如產品上市、產品促銷、論壇峰會、新聞發布會等，層層遞進、環環相扣。

4、要達到什么效果：規模的大小，規模的大小直接影響現場氣氛的大小與影響力的大小，現場的氣氛大小受限于創意、會場布互動環節、禮品等，影響力的大小取決于媒體、重要嘉賓等有助于活動背書的人或機構。有既定的預期數據指標，如參與人數、傳播量、進店量、咨詢量、成交量等，要有較為清晰數據指標。

活動策劃注意事項

1、策劃方案的名稱是要盡可能具體的寫出慶典的名稱，比方說“×年×月×日xxx公司慶典策劃方案”，還有就是這個內容是要置于頁面的中央。

2、背景：對于這部分的內容是應根據策劃方案的特點在以下的項目中選取內容重點去闡述具體的項目：基本情況的簡介、主要的執行對象、近期的狀況、組織的部門、慶典開展的原因、社會的影響、以及相關目的動機這些內容。

3、目的及意義：慶典的目的、意義是應用簡潔明了的語言將目的要點都給表述清楚。而且在陳述目的要點時，該慶典的核心構成或是策劃的獨到之處及由此所產生的意義都是應該去明確的寫出。

4、名稱：慶典策劃公司告訴各位，慶典策劃方案中的內容是要根據慶典的具體內容影響及意義擬定是能夠的概括慶典的名稱。

5、目標：關于慶典策劃方案的此部分的內容是需明示要實現的目標及重點(目標的選擇是需要滿足其重要性、可行性、時效性的這三個特性)。

年會策劃公司年會策劃的五大關鍵因素

一、首要要清楚年會主題

由于公司不同，所以舉行年會的主題也不會相同，就比方說生產型的企業一般會在借年會之機把各地的經銷商都聚集在一起，一是給予出售成果出色的經銷商以獎賞，天津年會策劃公司一起也可以給其他團隊學習的機遇。可是假設是服務類型的企業，那么年會的首要意圖仍是以文娛職工為主。可是年會的一起方針都是相同的，那便是都是對先進提出贊譽，樹立新一年的作業方針。

二、要對年會的性質有開端的知道

假設承認了參加年會的成員今后，就可以開端承認年會的首要性質了。看看首要是想以文娛為主仍是要進行旅行或許舉行***?不同的性質將會挑選下一步的資金預算。

三、進行資金預算

接下來就要進行資金的預算了，比方說要挑選年會的場所、贊譽獎品等等。要想的周全一點，這樣才華提交出比較的計劃書。

四、策劃進程中分工要清楚

不論年會的性質怎樣，所要參加的人員必定是許多的。天津年會策劃公司所以必定要抽選出一名策劃擔任人。這樣擔任人就可以有條有理的把各項使命組織到專人的身上。這樣才不至于凌亂，避免這項作業甲認為乙做了，乙認為甲做了，其實誰也沒做，這樣就欠好了。

五、還有一些小問題需求留心

比方說假想象要約請客戶參加，***早做告知。這樣客戶才華合理組織時刻。還要組織好客戶的交通、餐飲、住宿方面的問題。