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企業底層處理人員拓展訓練

企業底層處理人員是底層員工的的，能否正確處理底層員工直接影響整個公司的作業功率。在企業底層處理人員拓展訓練中需求用恰當的拓展項目引導企業底層處理人員對人員處理的思考，通過恰當的拓展項目親自實踐體會處理的重要性。例如“合力制勝”、“七巧板”等拓展訓練項目涉及到團隊協作、資源裝備、信息共享、溝通溝通、立異觀念，思維，風格、科學決策等處理主題是企業底層處理人員拓展訓練的課程。

拓展培訓基地,簽約前要實地考察

拓展培訓基地考察,簽約前要實地考察其拓展培訓基地的訓練設施、安保器材、住宿標準、餐飲、會議室設備等是否符合其培訓要求，基地要正規化、模塊化、周邊環境也適宜于拓展培訓課程的開展，并具有行業協會認證資質。實行性價比篩選的原則,低價，不能保證培訓效果。高價，未必就好。選擇價格適中、性價比高的拓展培訓基地才是明智的。

歸零心態訓練播下“當好新兵”的思想

歸零心態訓練播下“當好新兵”的思想，開展“我是一個兵”的軍事訓練。創建訓練團隊建立團隊，確定團隊文化、口號、隊名等，樹立團隊意思。自我約束測試為了團隊的榮譽，自覺嚴格要求自己。自我管理測試內務、個人物品、時間、培訓資源等，進行規范的管理。身體素質測試身體是革命的本錢，對新員工進行必要的身體素質訓練與測試。自我突破測試個人價值觀發現，個人潛能突破。