士官招生直招價(jià)格合理“本信息長(zhǎng)期有效”

士官招生直招

直招士官入伍后享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償政策嗎？

直招士官入伍后，作為志愿兵役制士兵在bu隊(duì)服現(xiàn)役，按照相應(yīng)的士官工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，不享受《應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)dai款代償暫行辦法》明確的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償政策。

直招士官退役后如何安置？

直招士官符合退休、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員條件的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定分別作退休、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員安置；符合退休或者轉(zhuǎn)業(yè)條件，本人要求復(fù)員經(jīng)批準(zhǔn)也可以作復(fù)員安置。符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以轉(zhuǎn)業(yè)方式退出現(xiàn)役的、符合退休或者轉(zhuǎn)業(yè)條件以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時(shí)常住戶kou所在地縣（市、區(qū)）或者上一級(jí)政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶kou所在地縣（市、區(qū)）政府接收、安置；報(bào)考中專的考生要具有初中以上(含初中)的文化程度，報(bào)考大專的考生要具有高中以上(或相當(dāng)于高中)的文化程度。其他以復(fù)員方式退出現(xiàn)役以及因故不能以退休、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時(shí)或者父母常住戶kou所在地縣（市、區(qū)）政府接收。

招收士官應(yīng)享受的待遇

（一）、經(jīng)批準(zhǔn)直接招收為士官的畢業(yè)生，由招收地區(qū)縣征兵辦公室發(fā)給《應(yīng)征公民入伍通知書》，其家屬憑入伍通知書到hu口所在地的hu口登記機(jī)關(guān)注銷應(yīng)招公民的hu口，并享受軍屬待遇。

（二）、招收的士官在入伍集訓(xùn)期間，統(tǒng)一執(zhí)行新入伍士兵的月津貼標(biāo)準(zhǔn)。下達(dá)士官任職命令的當(dāng)月起，執(zhí)行相應(yīng)的士官工資標(biāo)準(zhǔn)。以應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)招入伍后shou次任命為士官的jun銜級(jí)別工資檔次（下士二檔、中士一檔）為例，不同檔次工資待遇分別不同

待遇

一、應(yīng)招為士官入伍后，與從義務(wù)兵中選取的士官享受同等待遇，服現(xiàn)役期間享受基本工資、津貼補(bǔ)助、撫恤費(fèi)、生活補(bǔ)助等待遇，以及探親、保險(xiǎn)、住房、醫(yī)liao等其他待遇。

二、士官不能享受義務(wù)兵優(yōu)待金待遇。

三、高ji士官（五級(jí)、六級(jí)士官）經(jīng)組織批準(zhǔn)后，家屬和未成年子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍。其住房、家屬安置、子女入托入學(xué)等待遇，五級(jí)士官與家屬隨軍的營(yíng)職軍官相同，六級(jí)士官與家屬隨軍的團(tuán)職軍官相同。

四、根據(jù)現(xiàn)行政策，士官服現(xiàn)役后可以報(bào)考軍校，但年齡必須在22周歲以下（少數(shù)民族可放寬一歲，截止時(shí)間為當(dāng)年1月1日），且服現(xiàn)役時(shí)間在兩年以上三年以下。

五、士官可以享受假期的種類有兩種，分別為探親假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高ji士官享受。探親期間，按照服役年限和婚姻狀況確定，時(shí)間為20至40天（不含路途時(shí)間），一級(jí)士官服役期內(nèi)享受兩次探親假，二級(jí)士官以上的每年享受一次。

六、到bu隊(duì)后，在不影響本職工作崗位的前提下，可以參加地方的專業(yè)技能考試。

士官遠(yuǎn)程教育實(shí)施辦法出臺(tái)。很多人不知道，遠(yuǎn)程教育和zi考、士官學(xué)校一樣，同屬于士官xueli教育的一部分。其中提到，作為jun事職業(yè)教育的重要組成部分，士官遠(yuǎn)程教育是依托國(guó)家開放大學(xué)教育資源體系，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，面向士官開展的學(xué)歷繼續(xù)教育；老金在連隊(duì)歸屬于一專多能的士官，技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)和組訓(xùn)能力全是頂guagua，當(dāng)上七八年的組長(zhǎng)。要堅(jiān)持立德樹人、姓軍為戰(zhàn)、質(zhì)量為本、嚴(yán)格管理，為士官職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)成才提供高質(zhì)量教育服務(wù)。

士官職業(yè)技能培訓(xùn)也在如火如荼地開展中，相信很多的士官能夠感受到或自己正在親身經(jīng)歷中。