企業拓展訓練方案常用解決方案

拓展訓練有年齡和體力要求嗎？拓展訓練雖然有天戰極限的課程，但是會根據不同的人群類策劃拓展項目，并不全是靠體能的。在培訓中，接受考驗的是你的心理素質和解決問題的能力才是關鍵。因此，對年齡和體力的要求沒有嚴格限制的。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。自從1995年，拓展訓練開始在中國內地引進并輻射開來，逐漸的被企業、院校所接受，認可它的益處。

不同于娛樂：拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。選一個有過實戰經驗的企業管理者作教練，這樣點評的效果才會錦上添花，倡導一種積極向上的思想與心態，員工才能由內而外逐漸改變。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等，致力于為企業提供高品質、高xiao能的專業咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創輝煌。培訓目的：如何調整自己的情緒，學會有效應對恐懼和壓力，對個人來說，既是職業的要求，也是個人發展和成就的需要。

拓展訓練對企業的好處：

1、

使員工明確并認同組織的目標，增強企業的凝聚力

2、

樹立相互配合，相互支持的團隊意識。

3、

改善企業間的人際關系，形成積極向上的組織氛圍。

4、

改進組織內部的溝通與信息交流。

5、

使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。

6、

使員工表現出更佳的領導與管理才能。

7、

挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。