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發布時間:2020-12-04 20:45  





我覺得年會對企業非常重要
我覺得年會對企業非常重要,是能夠強化企業文化的重要活動。年會必須要有主題,通過表彰團隊和先進個人,達到凝聚人心、刺激員工努力奮斗的目的。年會要有很強的儀式感,重在氛圍的塑造,不要把它開成一個工作總結大會。年會要開心、快樂、刺激、感動、凝聚人心。
年會是一個企業一年一度的盛典,所以要組建一個強有力的年會籌備小組,做適當的分工。企業的行政副總要直接作為責任人,籌備小組相關人員作適當的分工,比如會務組負責人、后勤組負責人、節目組負責人,年會主持、簽到、頒獎禮儀等責任到人。
年會要明確主題和目的不同的企業
年會要明確主題和目的不同的企業,年會的主題和目的也有所區別。比如生產銷售型企業會在年會上將各地經銷商團隊聚集到一起,根據銷售目標實現情況進行表彰鼓勵,同時給其它銷售團隊激勵;而服務型企業則多以娛樂性質的年會,讓企業團隊在年終的時候得到的放松。雖然目的有所區別,但有一點是明確的,即表彰總結全年的工作,并對未來新的一年提出新目標新展望,同時提高企業凝聚力。

年會流程和年會節目執行
年會的前期執行: 1、終確認年會流程和年會節目; 2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材; 3、確定員工表演項目及主持人; 4、撰寫年會相關文案; 5、制定工作安排表; 6、安排會議場地; 7、安排年會晚宴場地、年會氣氛; 年會需要擬邀嘉賓: 1、員工:要求全員必須參加,不可請假; 2、公司各部門領導; 3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶; 4、員工及父母:提倡孝文化; 5、重量嘉賓:地方領導或者行業內人士等(可稱為神秘嘉賓)。

年會的具體流程是什么?
年會的會場布置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場)。
年會的具體流程:
1、全員到簽到處簽名。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)。
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。
5、放視頻(全年回顧)。
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。
7、下半場入場兩曲熱場舞。
8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言。
11、行業內重量嘉賓發言。
12、頒布公司的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)。
13、領導做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
14、主持人宣布大會正式結束。
15、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。
