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活動策劃的場地如何找呢？

當企業需要舉辦一場活動的時候，是要先考慮到活動場地的問題的，那么對于企業來說活動策劃的場地如何找呢？今天活動策劃廠家就來說一說：在確定活動舉辦的時間之后，先確保核實一下人數，需要多少平方米的位置，然后像飯店去詢問有沒有地方能不能訂到位置，當時訂到位置之后還是要確定幾個事情的，就說說什么時間舉辦，然后會場的桌子是要什么樣式的等等比較具體的事情，其次的話要了解到提前進入會場需要加多少錢，其次還是要問一下如果使用酒店或者飯店的東西要不要加錢，要加錢的話，加多少錢合適，另外餐能不能提供，如果提供是不是要收費等一些比較詳細的事情，之后就是可以溝通關于活動策劃的具體事項了。

年會活動策劃：員工參加公司年會要注意到那些方面

公司舉辦的年會，參加者基本都是員工，在年會上聊聊公司的進步發展，給予員工一定的肯定和獎勵！以此活動拉緊公司和員工的距離，為來年工作做一個大致規劃！

那么員工在參加年會時要注意到哪些方面呢？年會活動策劃公司告訴你！

1、公司年會活動舉辦的時候，公司內都的員工若是沒有特殊的情況，必須要求參加公司年會，若是在年會活動進行的過程上，參會人員有急事需要離開現場的，需要和參會管理人員進行溝通之后再離開．以免年會活動結束之后．統計人數找不到本人，造成誤會。

2、在活動策劃方案上，對于參會人員一定要事先通知，年會晚宴及節目表演活動中．員工可以穿看休閑裝或運動裝．但是在員工大會上．建議主持人及參加述職的人呂穿著正裝出席儀式

3、舉辦公司年會活動目的是什么？就是營造一個放松和愉悅的喜慶氛圍。所以，在活動開始的時候．參會人員，不必過于緊張，一定要解除掉一切的偽裝，盡情的去揮灑自己，讓年會活動進行的更加有趣。

4、作為年會活動的負責人．盡量在年會活動舉辦之前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，以確保年會活動能夠順利完成！

活動策劃完整策劃過程

活動策劃關于活動的具體設計策略：

1、策劃

通常大促戰役打響前，的品牌策劃團隊至少會時間、地點、競爭對手、展現形式等問題進行展開討論，直至拿出策劃方案，通常這個工作會在戰役開始前兩個月或以上啟動，這是整場戰役能否成功的基礎。

2、動員

分工方案？進攻節奏？如何應對競爭對手的壓力？取得何種成績.......

在有詳細的策劃方案后，對所有參戰人員進行戰前培訓、動員或者是啟動誓師大會，各個環節的人知道自己該做什么事，做到什么程度。這個工作往往在策劃方案通過決策層確認后啟動，戰役開始前至少一個月時間。

3、執行

戰役完全開打前大量的前期布置，可以理解為戰場“搦戰”，向目標發起試探性攻擊，向對手陣地進行調研等。一般這個階段可以理解為315前半個月左右時間。

4、總結

一場戰役完成后，各個、指戰員、參謀、戰場上的老兵對于整場戰役的復盤，更大程度還原戰場上各個“敵手”的表現，我方表現，戰場打掃情況等，通常會在活動完結后一周左右召開。