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發布時間:2020-08-08 07:25  





我們的管理理念:
(一) 組織原則——下級服從上級,少數服從多數,反對越級匯報和越級指揮,支持越級申訴和問題反映。
(二) 公平原則——近親回避 集體決策是保證團隊中所有成員能夠獲得“公開、公平、公正”待遇的較佳管理方式,公司力求“效率優先、兼顧公平”思想。
(三) 尊重規則——公司逐步建立并完善現代企業管理制度,逐步實現公司治理的流程化、規范化、標準化、制度化,重用和優先提拔能夠堅持原則、遵守規則的員工。
2016年中測檢測承擔了食品安全監督抽檢的抽樣工作,并承擔了鄭州市二七區、金水區、中原區2016年部分食品抽檢工作,除鄭州市區外,還承擔了許昌、南陽、駐馬店、濮陽、安陽、三門峽、鶴壁、商丘、開封、信陽等地市的2016年部分食品安全抽檢任務,抽檢樣品數千批次。2016年全年業務范圍不僅涵蓋了整個河南省,同時還承擔了山東、山西食品安全抽檢任務。通過了河南省質量技術監督局和相關機構評審,榮獲《檢驗檢測機構資質認定證書》,可以向社會出具證明作用的檢測檢驗數據和判定結果。

公司是獨立的法人實體,可以獨立的法律地位和獨立開展業務,其人事隸屬關系相對獨立;
公司各級領導不得行政干預正常的檢測業務活動;檢測人員嚴格依據檢測標準、檢測技術規范的程序,嚴肅認真地開展檢測工作,為所有的客戶提供科學公正、、滿意的檢測服務;
對客戶的技術、資料、數據以及其他商業信息嚴格保密,未經客戶同意,所有人員不得隨意將客戶有關技術資料、圖紙、樣品以任何形式向外泄露、擴散,決不利用客戶的技術和資料從事開發和技術服務;
