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發布時間：2020-07-27 05:58

ISO9001證書帶與不帶CNAS標志的區別是什么?

1、證書上帶有CNAS標志:

1）、表明具備了按相應認可準則開展認證、檢測或校準服務的技術能力;

2）、獲得簽署互認協議方國家和地區認可機構的承認;

3）、有機會參與國際間合格評定機構認可雙邊、多邊合作交流;

4）、可在認可的范圍內使用CNAS認可標志;

5）、列入獲準認可機構名錄。

1、證書上未帶CNAS標志:

1）、不帶CNAS標志的證書。說明此證書內認證并未獲得了CNAS的認可。

2）、不帶IAF標志的證書。說明此證書內認證的小類和國際認可論壇(IAF)未互認。

3）、只帶XQCC認證機構標志的證書，說明此證書發放的認證小類是國內認證領域認可的，在國際認證領域無法互認,詳情登錄司http://www.xinneng.org.cn查詢。

3、值得注意的是，有的機構認證項目沒有獲得CNAS認可，或者尚未開展該項目認可，就不能頒發帶CNAS標志的證書。

4、由此可見，ISO9001證書是否帶CNAS標志，對于一家企業在進行招、業務拓展等方面的影響是非常大的，換句話說，這個標志直接影響了一張ISO9001證書的含金量。

ISO認證評審中常見的問題

1.避重就輕。ISO認證是一個對企業經營管理及其產品生產質量評價的標準，但現行運行過程中很多企業管理者卻將其視為花瓶、視為擺設。在評審過程中避重就輕，好的一面盡力展示，而差的一面則盡力掩蓋，嚴重隱瞞企業經營管理、產品質量等各方面的問題。就以其評審的表格來說，很大一部分都沒有根據實際情況填寫，都是為了應付評審工作，不但給評審帶來困難，更重要的是無法提升管理、創造效益。

2.人力資源不足。ISO認證評審涉及企業管理、產品質量管理、人力資源管理等多方面的知識，評審過程也需要編寫、審閱大量相關文件，因此需要大批綜合素質較高的工作人員參與。但是評審過程卻常常因為人手不足而出現審核不深入，照搬文件資料，使得評審體系不深刻，管理性質的文件與其相支持性的文件沒有形成必要的銜接，文件的操作性在具體到企業實際時，出現理論脫離實際的現象。

3.職能劃分界限不清晰。參與內部評審的工作人員之間的職能劃分界限不清晰也是造成評審運轉異常的問題之一。比如生產與銷售分屬兩個不同工種，如果由一個人來完成不但容易造成混亂，造成的工作交叉也不便評審工作的施行，較大程度影響評審的質量。

4.跟蹤改進意識不足。在評審來臨之前，企業一般都會做足工作，以便一次性通過各種認證，從而達到樹立企業良好形象的終目的。但是ISO認證評審工作的目的是為了使持續的管理工作不斷得到提升，為此，評審的結果應該是為企業管理提出更好的更貼切的改進措施，而這一點是大部分企業都缺少的。目前評審的改進措施和跟蹤驗證都停留在形式階段，對改進措施的實施、監控還沒有深刻執行。

三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、OHSAS18001認證

ISO9001認證ISO9001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的質量管理體系標準。該標準吸收國際上先進的質量管理理念，采用PDCA循環的質量哲學思想，對于產品和服務的供需雙方具有很強的實踐性和指導性。標準適用于各行各業，全球已有幾十萬家企業、政府、服務組織及其它各類機構導入ISO9000并獲得第三方認證。通過ISO9000認證，已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。

ISO14001認證ISO14001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的環境管理體系標準，是目前世界上和系統的環境管理國際化標準，適用于任何類型與規模的組織。企業實施ISO14001標準可達到節能降耗，優化成本，改善企業形象，提高競爭力的目的。獲得ISO14000認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。

OHSAS18001認證包括OHSAS18001是國際標準化組織(ISO)制定的職業健康與安全管理體系標準，為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制，從而提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。