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發布時間:2021-08-02 17:11  





戶外拓展可以使參訓成員更深刻地體會個人與企業之間,下級與上級之間,職工與職工之間唇亡齒寒的聯系,然后激宣布團隊更昂揚的作業熱忱和奮斗立異的動力,使團隊更富凝聚力。戶外拓展又叫體驗式培訓,英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難,戶外拓展是指以自然環境為場地的,帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。

如果我們不能相信團隊的其他人,在我們的世界里,永遠可以相信的只有自己,總提防著團隊的黑手,大家相互提防的話,我們的團隊就會像一盤散沙一樣,工作效率低下,工作環境壓抑,一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石,只有在相互信任的基礎上,才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。

生活中總有許多的坎坷,但是只要我們正確的去面對,我們才發現,原來一切都能戰勝,關鍵是戰勝自己更重要。戶外拓展訓練機構主要是咨詢管理公司和戶外訓練基地。拓展訓練機構規模大小、訓練水平的優劣、服務水平和質量是制約戶外拓展訓練機構發展的重要因素。由于戶外拓展訓練屬于消費服務性行業,大多數戶外拓展訓練機構的管理和營銷模式相似。
