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發布時間:2021-10-23 08:43  





(1)在目前的情況下,無論對于任何廠家,都可以嘗試將傳統的連續噴煤槍造成脈沖噴煤槍,這能有效地提高煤粉的燃燒率而無須太多的投入。
(2)對于那些制粉能力與制氧能力均比較充足的廠家,應積極地開發高能的氧煤槍及采取雙槍噴吹等形式。但結構笨重會增加工人更換高爐噴煤槍的勞動強度,也會造成高爐噴煤槍的抖動,而且高爐噴煤槍的制造成本過高。對于那些制粉能力與制氧能力短期內尚難以與高煤比相匹配的廠家,就應積極地改進噴槍的結構及參數優化,以盡可能地提高煤粉的燃燒率,使有限的煤粉得到較大限度的利用。
高爐噴煤槍的選購
高爐噴煤槍是在一個高溫、沖刷磨損和腐蝕的惡劣環境中工作,再加上煤粉粒度、煤粉本身結構性質和所含雜質、氣力輸送等因素變化的影響,高爐噴煤槍常以磨損、高溫氧化、高溫腐蝕和高溫變形幾種損壞形式出現。(5)噴吹煤粉氣化過程中放出比焦炭多的氫氣,提高了煤氣的還原能力和穿透擴散能力,有利于礦石還原和高爐操作指標的改善。因此,選擇耐磨損、耐腐蝕、抗高溫、抗變形的材料制備高爐噴煤槍就成為提高高爐噴煤槍壽命的關鍵。
我公司針對以上問題,利用新型陶瓷材料的耐磨損、耐高溫、耐腐蝕、韌性差的特性與具有高強度、高韌性的高溫合金材料,采用自蔓延技術開發研制的“高溫合金陶瓷內襯高爐噴煤槍”,可以充分發揮單項材料間的長處,克服相互間的弱點,實現了提高高爐噴煤槍壽命的目的。所以,穩定和提高噴煤量是高爐煉鐵降低成本***的途徑之一,而提高噴煤量的關鍵在于高爐噴煤槍及噴煤管道的使用壽命。

高爐噴煤槍公司文化
1、“參與、奉獻、協作”的企業精神,是現代意識與企業個性相結合的一種群體意識。是企業經營宗旨、價值準則、企業信條的集中體現,它構成企業文化的基石。通常通過廠歌、廠徽、廠訓、廠規等形象的表現出來。
2、“以市場為導向”的企業經營哲學:是指企業經營過程中提升的世界觀和方。是企業在處理人與人、人與物關系上形成的意識形態與文化現象。與民族文化、特定時期的社會生產、特定的經濟形態、國家經濟體制及企業文化背景有關。
3、“以人為本”的企業價值觀:是企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。體現在處理股東、員工、顧客、公眾等利益群體的關系中,包括利潤價值觀、經營管理價值觀和社會互利價值觀.

