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              發布時間:2020-12-08 06:33  






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              外包

              企業的成本控制和人員編制問題。當前企業沒有規范人事管理的觀念,一些企業的人事管理部門都是簡單拼湊起來的,更不會在人力資源管理方面大量地投入了,這也直接影響了企業是否會接受外包服務;


              公司有HR部門,招聘為什么還會選擇外包?

                  提高員工的敬業度。外包合作伙伴可針對員工實施各種戰略,賦予企業從勞動力招聘到退休的360度能見度,為內部輪崗和繼任者計劃提供支持。這將促使員工更加敬業,終提高企業的利潤率。


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