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              發布時間:2020-11-03 10:49  






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              職場人解決工作餐的途徑:

              外出圍餐工作餐圍餐圍餐常常與辦公室政治脫不了關系,一桌人在就餐時發發牢騷,打探點消息是免不了的。在深圳欣和文化公司做文案的龍小姐說,自己一般都會隨部門幾個同事一起外出圍餐,這樣可以解決菜品種類單一的問題,更重要的是,如果大家都外出就餐,自己要是叫外賣或者帶飯,會有種不合群的感覺。有時候覺得一次不參加圍餐,就錯過了很多的信息與八卦。一起吃飯時間久了,同事之間的關系會親近不少。因為前期的餐飲市場供不應求,而當今餐飲市場已從賣方市場轉入買方市場,以及消費者消費理念也日漸成熟。

              個人衛生管理:① 員工須持衛生防疫站健康證方可上崗,并定期接受體檢。② 員工須接受衛生培訓,保持個人衛生,養成良好的衛生習慣,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作服,使自己保持良好的工作風貌。③ 在工作范圍內不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、涂口紅等;現代快餐的操作標準化、配送工廠化、連鎖規模化和管理科學化的理念,經過從探討到實踐的深化過程,已廣為接受和認同,并從快餐業擴展到餐飲業,成為我國餐飲現代化的重要發展目標與方向。工作時間中嚴禁談笑打鬧、不得在廚房內洗滌衣物。④ 保持良好的衛生操作習慣,上班時穿好工作服,戴好標識牌、工帽、口罩,不得對食品咳嗽、打噴嚏及其它不衛生動作,不允許用勺直接嘗味。⑤ 員工有感i冒等疾病時須休假,以免造成食物。

              食堂管理1. 全i面負責協調食堂的管理,及各項協調工作。2.在上班時間,飯堂主管應深入現場跟蹤,細心觀察員工在工作中所存在的不足并做糾正;掌握好開餐時間,保證不誤餐;開餐時,關注分餐情況,并處理好工廠員工反應的問題;當月未使用完的固定餐i費不會計入下個月餐i費,也不算作現金直接補貼給員工,而是到月底直接清零。堅決杜絕現場主管,上班時間坐在倉庫內閑待、不認真監督現場工作。3. 負責制定部門員工的工作職責,對員工進行考核和評估,根據其工作實際提出獎懲意見,監督和協調各班組之間的工作。4. 根據本部門廚師的技術水平和特長,提出崗位人員的安排和調動方面的建議。5. 負責廚房菜單的制定,并負責成本控制,根據本部門成本標準制定生產任務,嚴格控制進貨、采購計劃和要求,并填寫和簽署采購單。6. 負責與駐廠負責飯堂工作人員溝通,認真了解廠方員工對飯堂膳食和衛生服務的意見,正確處理各種不可避免的事件,發現嚴重問題時應向上級匯報。7. 負責監督實施食堂財務、人事、采購各項規定。8.負責制訂廚房各人員的具體作息時間。9.負責食堂驗收所到廠的食品原料質量與數量。10.完成上級交給的其它任務。


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