千島湖公司素質拓展策劃高性價比的選擇「多圖」

    戶外拓展訓練本意為不顧一切地看向不明的旅途，去迎來一次次挑戰。拓展訓練始于2戰期間的英國人漢思創立的“阿伯德威海上學校”,它訓練年青海員在水上的生存力和船擱淺后的存活方法,使她們的身體和信念都獲得鍛練。戰1事完畢后，很多人覺得這類訓練依然能夠保存。因此拓展訓練的與眾不同藝術創意和訓練方法慢慢被營銷推廣起來，訓練目標也由開始的海員擴張到士兵、學員、工業工作人員等各種人群。訓練總體目標也由單純性的體能、存活訓練拓展到心理狀態訓練、人格訓練、管理方法訓練等。

    戶外拓展訓練的鮮明特點有： 

1、綜合性活動性 拓展訓練的全部新項目都以身體素質活動為正確引導，引發出認知能力活動、感情活動、信念活動和相處活動，有確立的操作流程，規定學員竭盡全力的資金投入。 

2、極限挑戰 拓展訓練的新項目都具備一定的難度系數，主要表現在心理狀態磨練上，必須學員向自身的能力極限挑戰，超越'極限'。 

3、集體中的個性化 拓展訓練推行排序活動，注重集體協作。試圖使每一名學員竭盡所能為集體爭得殊榮，另外從集體中汲取巨大的力量和自信心，在集體中顯示信息個性化。 

4、高峰感受 在戰勝困難，圓滿完成課程內容規定之后，學員可以感受到發自肺腑的獲勝感和榮譽感，得到人生難得的高峰感受。 

5、自我管理 老師僅僅在課堂把課程內容的內容、目地、規定及其必需的安全性常見問題向學員講明白，活動中一般不開展敘述，都不參加探討，充足重視學員的行為主體影響力和能動性。即便在課后練習的小結中，老師僅僅點到為止，關鍵讓學員自身而言。做到了自我管理的目地。

 6、根據拓展訓練，參訓者在以下層面有明顯的提升：了解本身潛力，提高信心，改進本身品牌形象；擺脫心理狀態可塑性，磨煉克服困難的恒心；啟迪想像力與想像力，提升解決困難的能力；了解人群的功效，提高對集體的參加觀念與責任感；改進人際交往，學好關注，更加融洽地與人群協作；學習培訓賞析、關心和愛護大自然。

    企業年之后機構拓展訓練主題活動的五大益處。 一、能夠讓員工快速的調節好自身的工作狀態，處理“假期綜合癥”的各種各樣難題，擺脫暑假的心里懈怠情況，解決假期內的散漫生長習性從放松的心態返回焦1慮不安的工作狀態里。 二、引燃團體的工作積極性，新的一年新的起點大伙兒繼續努力！ 三、制訂好企業新一年的工作中和發展規劃，合理開展日程安排管理方法，新的一年保證銷售業績再達頂峰。 四、在挺大的水平上提高了企業團隊的凝聚力和凝聚力，降低企業在年之后員工的員工流失率。 五、提升員工與員工中間的感情上溝通交流，改進朋友中間的人際交往，創建起奮發向上、激情輕松的工作氣氛。

     通過團建拓展訓練讓員工深刻的看到集體的力量是偉大的，集體的智慧是無窮的；個人的勇氣是可嘉的。通過團建拓展訓練，每個人都會有自己不同的體會和心得，對每個人的心靈都是一次觸動。而將這些體會和感觸帶到生活、學習和工作當中，才是團建拓展訓練的真正意義。

   那如何選擇一個合適的團建拓展呢？杭州力行企業管理咨詢有限公司全心為您服務，團建拓展