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體驗式戶外拓展的要點都有哪些呢?體驗式戶外拓展是如今企業受到企業青睞的員工培訓方式，通過戶外拓展可以讓參訓者獲得感悟、啟發，并對整個團隊的凝聚力有很大的提升，下面我們一起來看看體驗式戶外拓展的五大要點。體驗戶外拓展：體驗是戶外拓展的開端，參訓者以表達、觀察和行動的形式進行。學員要充分的融入到項目中去，這樣才能暴露學員們出現的失誤和缺點，充分調動參與者的積極性。

整合戶外拓展：戶外拓展學員們通過親身體驗提取精華或總結經驗，并以一定的策略進行整合，幫助參訓者進一步認清和定義體驗中得出的收獲。 次數用完API KEY 超過次數限制

交流：戶外拓展參加者通過探討、交流獲得啟示。交流環節需要大家發現問題，并找到問題的解決方法。分享戶外拓展：戶外拓展學員們要和觀察過或體驗過相同活動的人分享相互觀察的結果和感受，分享環節一般是在項目結束之后，教練帶著學員進行總結，幫助大家將這次得到的收獲更好的運用到后續的工作中。應用戶外拓展：應用是體驗式戶外拓展的重要環節，拓展的目的就是讓大家能夠以更好的狀態投入到后續的工作中，不然戶外拓展就不是培訓，而是一種游戲了。 次數用完API KEY 超過次數限制

作用二、做好戶外拓展訓練訓煉活動有助于養成積極樂觀的工作心態。通過在戶外活動游戲中做好情緒發泄和鍛煉身體，從而將這種激起出的熱情融入到工作中里面，從而大家的工作效能也獲得了非常大的提升。作用三、舉辦戶外拓展訓練訓煉活動有助于養成個體獨立合作的工作能力。因為大家在做好拓展訓練的過程中，有很多的項目是須要個體通過自身充分發揮和認真完成的，這樣不但可以掌握到個人得失與團隊權益相互間的關系，還鍛煉身體了大家可以自我獨立完成任務。作用四、進行戶外拓展訓練訓煉活動的效用就是將個體融合變成一個真真正正的團隊，因為每一位組員都是團隊中必不可少的一部分。 次數用完API KEY 超過次數限制