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              發布時間:2020-10-18 15:06  






              培育積極進取的人生態度,良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵,戶外拓展訓練對這些都有一定的幫助。在這個生活節奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質。 次數用完API KEY 超過次數限制



              體驗式戶外拓展的要點都有哪些呢?體驗式戶外拓展是如今企業受到企業青睞的員工培訓方式,通過戶外拓展可以讓參訓者獲得感悟、啟發,并對整個團隊的凝聚力有很大的提升,下面我們一起來看看體驗式戶外拓展的五大要點。體驗戶外拓展:體驗是戶外拓展的開端,參訓者以表達、觀察和行動的形式進行。學員要充分的融入到項目中去,這樣才能暴露學員們出現的失誤和缺點,充分調動參與者的積極性。

              整合戶外拓展:戶外拓展學員們通過親身體驗提取精華或總結經驗,并以一定的策略進行整合,幫助參訓者進一步認清和定義體驗中得出的收獲。 次數用完API KEY 超過次數限制



              想要拋開工作給員工一個自我展示的機會想要建立良好的溝通方式想要創新和與眾不同的團建活動想要樹立團隊精神加強團隊建設......別人家公司搞團建走心,你們公司團建鬧心別人家公司搞的是團建,你們公司搞的是“團殲”別人家公司搞的團建都有意思,你們公司的團建總是很無聊團建搞好了才是“團建”,一不小心搞砸了,就變成了“團殲”。想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團建,真的好難啊。對于一個企業而言,想要打造一支戰無不勝的艦隊,一定離不開團隊建設,一群人、一件事、一條心、一場走心的團建活動,讓老板放心,讓員工開心!缺乏創新、形式單一的團建活動讓團隊參加的熱情逐次遞減,連基本的“讓同事放下工作一起放松”的作用都很難達到。 次數用完API KEY 超過次數限制



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