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團建拓展訓練，雷區取水項目的意義

1、計劃，組織，培養隊員的周密計劃，組織協調，以及溝通能力;

2、開拓隊員的思路，提高他們的創新意識，

3、綜合解決問題的能力，傾聽---在溝通中的重要性;

4、分工合作，分工明確，發揮每個人的長處，并聽取每個人的意見，注意是否發揮了監督員的作用;

5、在行動中完善執行方案，要完成如此困難的任務，應該有一個策劃到決策的過程，同時這個過程，也是集體學習的過程，執行過程中要根據實際操作情況隨時調整;

6、選擇合適的人做合適的事;

7、為集體奉獻的團隊精神，團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;

8、資源的有效使用能發揮其大效力:

9、注意時間、效果和安全之間的關系;

10、體驗團隊協作不到位是無法完成任務的;

11、體驗團隊溝通和隊員分工在工作中的不能缺失;

拓展培訓項目——信任背摔

信任背摔是一項心理素質拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質，克服恐懼，對業務人員的心理素質提升有很大幫助。信任背摔要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著大家。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式。小組其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的學員。

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福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢，歡迎大家來電咨詢！戶外拓展，開發團隊的溝通能力溝通力是團隊里的成員有效溝通的能力，其主要體現在溝通的及時性，主動性，創造性和有效性上。

企業頭次參加拓展應該怎么選擇合適的項目呢？

頭次參加拓展培訓的

對于從沒參加過拓展培訓的團隊來說，選擇經典的拓展項目會更好。經典項目是較原始的，有著充分的科學依據，通常也是很簡單的。能讓團隊中的學員完全的參與進來，從而得到深刻的交流分享，融入到團隊中。如：七巧板、風火輪、高空斷橋、孤島求生等.個性的影響力：誠實正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語言的影響力，與學員快速融合，調動團隊氛圍。....

福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢，歡迎大家來電咨詢！眾誠拓展培訓團隊專業培訓師在培訓中盡全力幫助大家發現問題，并引導他們發現解決問題的辦法，回歸到工作中后，公司要針對問題作出相應的對策，調整工作方案，讓團隊以很好的狀態應對工作，才能將培訓效果提升。