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保安的入職培訓(xùn)

1、保安的入職培訓(xùn)由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)，主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況，了解公司對員工的基本要求，以及公司工作性質(zhì)與特點(diǎn)，以增進(jìn)新員工對公司工作的了解與信心。

2、入職培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）    公司概況介紹：向新員工介紹公司的基本情況，讓其熟悉、了解公司的經(jīng)營管理方式和運(yùn)行機(jī)制，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）    職業(yè)道德教育：主要有公司從業(yè)人員應(yīng)具備的基本條件、應(yīng)遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀(jì)律。通過培訓(xùn)，使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識要求，能有一個詳細(xì)了解；（3）    《員工手冊》的學(xué)習(xí)；（4）    公司安全消防知識、急救常識的培訓(xùn)；（5）    公司工程維修知識的培訓(xùn)；（6）    公司設(shè)施、設(shè)備的基本知識的學(xué)習(xí)；（7）    公司各種規(guī)章制度的教育；（8）    各工作崗位的總體要求的培訓(xùn)。

3.上崗培訓(xùn)

1、 上崗培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)，時間為三天。2、 上崗培訓(xùn)有以下三方面的要求：各業(yè)務(wù)部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求；各業(yè)務(wù)部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程，保安公司，確保員工按照崗位責(zé)任制及操作規(guī)程進(jìn)行工作；各業(yè)務(wù)部門必須做好必不可少的跟班培訓(xùn)，跟班培訓(xùn)實(shí)行個人負(fù)責(zé)制，確保新員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作及服務(wù)態(tài)度均達(dá)到公司的要求。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者方能轉(zhuǎn)入

臨沂蘭山區(qū)哪家保安服務(wù)公司好，金銳安保為客戶提供安全策劃
一、保安秩序維護(hù)員在執(zhí)勤時，如遇住戶（單位）房內(nèi)滲出濃煙，映出火苗或有較濃的煤氣味時，恰房門緊鎖（閉），室內(nèi)無人應(yīng)答，又聯(lián)系不到業(yè)主：
A. 秩序維護(hù)員應(yīng)立即報告保安部和管理處，并致電。
B. 力爭找到突破口，與鄰居說清楚，取得鄰居的同意，在保自身證安全的前提下，謹(jǐn)慎地從鄰居的陽臺口爬入。
C. 需要破門進(jìn)入救助時，報告，由授權(quán)。
D. 如住戶內(nèi)無人時，應(yīng)保證兩名以上隊(duì)員在場。
E. 及時與業(yè)主、住戶聯(lián)系。二、保安秩序維護(hù)員在執(zhí)勤時，如發(fā)現(xiàn)有人、時
A. 迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)。


B. 應(yīng)立即到場勸解，向?qū)Ψ綍灾岳?，談家庭等方式，分散其注意力?br /> C. 安排人員從后面迂回，尋機(jī)將事主救出。
D. 如有條件應(yīng)迅速鋪設(shè)墊子。
三、保安員對突發(fā)事件的處理
A.到報警后，迅速趕到現(xiàn)場，單獨(dú)或多人將抓獲。
B. 即向報警，如現(xiàn)場有生命危險的立即送往就近搶救。
C. 罪犯分子已逃跑，應(yīng)立即用對講機(jī)通知崗位秩序維護(hù)員設(shè)法阻攔，各路口。
D. 爭即要抓獲罪犯，又要保護(hù)好自己的人身安全。
E. 護(hù)現(xiàn)場，直到人員到來。
F. 解知情人，特征、面貌、衣著、等向人員提供證據(jù)。
G. 助機(jī)關(guān)處理善后工作。
四、電梯困人的處理程序  
A 消防中心接到電梯應(yīng)急來電或秩序維護(hù)員巡查發(fā)現(xiàn)困梯，立即報告當(dāng)值班長和值班領(lǐng)導(dǎo)，同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知維修部（通知維修部時必需詢問對方姓名及告知有人被困），組織秩序維護(hù)員到現(xiàn)場協(xié)助維修人員協(xié)調(diào)控制電梯和解救被困人員。  
B.監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控屏觀察電梯內(nèi)人員情況，使用電梯應(yīng)急來電與被困者聯(lián)系，做好解釋安慰工作。  
C.如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴(yán)重不適時，應(yīng)立即報消防部門或求助有關(guān)部門解決。
D.被困者救出后，續(xù)詢問: 是否有不適，是否需要幫助等。
保安服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
登記時的注意事項(xiàng)。保安員在登記、核對時，要與對方保持安全距離，注意自身安全，要防止攜物人棄物逃跑、突然駕車逃竄或持物。發(fā)現(xiàn)人員和物品，要及時報告服務(wù)單位或移交處置。保安員不得自行搜身、搜車及處理人員和物品，應(yīng)避免越權(quán)操作和侵權(quán)。觀察。觀察是保安員在出入口守衛(wèi)中，注意查看進(jìn)出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物等情況安保服務(wù)的理念
我們在自已崗位上除了熟悉本職工作和業(yè)務(wù)技能外，必須樹立愛崗敬業(yè)精神。提升保安員榮譽(yù)和地位，必須從保安員自身做起，專業(yè)保安公司，必須愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮工作特長，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。愛崗敬業(yè)做為一種規(guī)范，一種精神，我們應(yīng)該在今后的工作中弘揚(yáng)這種精神，使化成為我們每個保安員的思想信念和自覺行動，從而為保安工作的發(fā)展做出自已的努力和貢獻(xiàn)。

 
如何選擇正規(guī)保安公司保安公司正不正規(guī)，我們從以下4點(diǎn)就可以看得出來
1、保安服務(wù)企業(yè)派出保安員跨省轄市提供大型活動安保服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向活動舉辦地設(shè)區(qū)的市級工安機(jī)關(guān)備案。
2、 保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織督察力量，對其派出保安員執(zhí)勤情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并配合工安機(jī)關(guān)對大型活動現(xiàn)場執(zhí)勤保安員進(jìn)行考核評分。
3、大型活動承辦者在工安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，督促保安服務(wù)企業(yè)按照合同約定派出人員、履行職責(zé)，對保安服務(wù)情況進(jìn)行綜合評價。
4、縣級以上工安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保安服務(wù)企業(yè)參與大型活動安保工作的監(jiān)督管理。
縣級以上工安機(jī)關(guān)對參與大型活動安保工作的保安服務(wù)企業(yè)人員培訓(xùn)和安保工作情況進(jìn)行考評，實(shí)行分級管理，并定期將考評分級情況通報活動承辦者，作為其選擇保安服務(wù)企業(yè)的依據(jù)。




保安崗?fù)ず椭伟矋復(fù)た此埔粯?，但是在?shí)踐性質(zhì)上它們?nèi)允怯行┎町惖模@些不僅僅是一本通亭子廠家這么以為，小區(qū)門衛(wèi)保安，而是的有關(guān)部門也是把保安和治安分開來識別調(diào)用。保安亭子一般是用在小區(qū)門口和各大公司門口、商場門口等當(dāng)?shù)赜脕砭S護(hù)區(qū)域人員安全運(yùn)用，而治安亭子則是用在大街和有關(guān)機(jī)關(guān)鄰近，用來維護(hù)城市治安運(yùn)用。保安亭子可說是小區(qū)保安亭，或直稱為值班亭子，臨沂門衛(wèi)保安，已成了值班室的代名詞，它所帶來的快捷工作是很有效益的，廣泛的主要是用在住宅小區(qū)或停車場。一座保安亭子造價不是很高，但其運(yùn)用價值高，它有一切工作所需的裝備，仍是個可隨意移動的工作場所，可節(jié)省許多時間及增加工作功率。