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發布時間:2020-07-19 07:53  





對于拓展訓練,我之前并未接觸過,聽說是在戶外做活動,我們全體都興奮了。只要能遠離這鬧市和日復一日的工作,能放松放松就很好。到眾基的拓展基地后,培訓師先帶領我們做了一個小游戲“一塊五毛”。在培訓師的“5塊5毛”的口令聲中,伙伴們迅速跑到離自己近的同事身邊抱團,不熟悉的同事成功組合后相視一笑,親近了許多;而有幸死黨能抱團成功,則是尖叫不已、興奮不已。這一個開場游戲,讓我們彼此之間少了生疏、少了隔膜,讓我和同伴們沉浸在游戲的樂趣當中,期待下一個項目。
企業要做好團隊建設,理論可以有一大堆,比如要知道目標、制定規則、尊重他人、學會溝通、學會寬容、學會服從、學會協調……空洞的理論聽起來很容易理解,而且每個人都會知道,可是對于一個團隊中形形色色的隊員,要實行起來可就不那么容易。但是,放在拓展培訓中,《急速60秒》讓學員學會分工、協調;《穿越電網》要學員學會注重細節;《畢業墻》讓學員學會團結、服從;《盲人造屋》使學員懂得溝通交流、責任的重要性……
由于戶外拓展訓練項目眾多,各種項目需要的安全措施都有相應的差異,因此拓展訓練中心針對各種不同項目做好了相應的保護措施,可以完全確保參加拓展訓練成員的安全。在現在的企業中,員工普遍存在這以自我為中心的思想,在企業中擁有眾多的小團體,在一定程度上會影響企業的業績甚至企業的形象,這個時候就需要通過野外拓展訓練來讓企業員工真正的形成一個團隊,從而更有利于企業未來的發展和壯大。