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              發(fā)布時(shí)間:2020-07-25 09:54  






              勞務(wù)派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢(shì)。


              勞動(dòng)者的優(yōu)勢(shì):

              ①可以充分體現(xiàn)個(gè)人的擇業(yè)自主。由于個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系及檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系全部建立在勞務(wù)派遣公司,一個(gè)用人單位派遣期滿(mǎn),能夠毫無(wú)障礙地進(jìn)行流動(dòng),重新選擇更能發(fā)揮自身才能的工作崗位。  

              ②在勞務(wù)派遣合同期內(nèi),勞務(wù)派遣公司成為用人主體,在對(duì)派遣員工的工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的執(zhí)行中,能夠嚴(yán)格按國(guó)家的法律、政策進(jìn)行操作,大限度地保障受雇員工的各項(xiàng)合法權(quán)益。





              派遣的種類(lèi):

              1、完全派遣

              由人力資源派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括員工招募錄用、選拔、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

              2、轉(zhuǎn)移派遣

              用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn),再由人力資源派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由人力資源派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、檔案管理、勞動(dòng)糾紛處理等。




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