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團建游戲【九】

第9項：士兵

這名士兵是一個團隊PK項目。將團隊成員分為三個角色：指揮官，指揮官和士兵。通過模擬兩個小隊之間的戰斗，團隊理解同理心，理性分工和有效執行。

項目時間：10分鐘，45分鐘，30-45分鐘

場地要求：更多的開放空間（室內/室外）

需要道具：彈力球/墊子/椅子/護目鏡/旗幟/戰場區域的物品

場景導入

女士們，先生們，我們挑戰的項目名稱叫做士兵。

我們是君的表演，在前進的道路上，我們遇到了敵人，狹窄的道路遇到了勇敢的勝利，在公共戰場上，我們需要對抗。

接下來，我們將開始這場激烈的對抗，結果將取決于球隊的智慧。

目標說明

使用出色的指揮和執行來按照規定擊敗規定區域內的敵人。

規則解釋

團隊成員扮演三個角色：指揮官，指揮官和士兵。在模擬戰場上與其他團隊作戰。大的一群士兵在規定的時間內在戰場上幸存下來。

2.根據角色要求，每個團隊分為3個小團隊，每個團隊派一個小團隊參與。

3，角色職責:

指揮官：指揮士兵攻擊敵人

數量：1人

要求：回到戰場，坐在戰場外，指揮士兵通過指揮官傳遞的戰斗報告，避開雷聲（墊子），擊中（彈力球），攻擊敵人。

指揮官：將戰場情況傳遞給指揮官

數量：2人

要求：面對戰場和指揮官，傳遞戰斗報告，不能說話。

士兵：你必須按照指揮官的指揮行動。

人數：2-3人

要求：看不到（戴眼罩），不能說話

其余非參與者是觀察員，觀察員不能發言，在討論階段提供簡要評論。

4，游戲規則：

前兩輪有兩名士兵，后一輪有三名士兵。它被敵人并被敵人。直接擊中對方是有效的，不計算在內。雷霆與;

三輪比賽：

輪第4分鐘，第2輪僅獲勝分（3.2.1）（3.2）4分，有彈跳點（3.2.1）（3.2），第3輪6分，有彈跳獎勵積分（3.2.1）（3.2）在旗幟上加1點。

小游戲7

游戲七解決方案手鐲1.游戲描述：所有玩家攜手形成網。這個時候球員們密切相關，但這段時間的親密關系緊密相連，但限制了每個人的行動。我們現在需要的是一個圓圈，一個連接每個人的圓圈，讓每個人都朝著統一的方向前進。如何在不釋放手的情況下使網成圓形？這對團隊來說是一個嚴峻的挑戰。二，球員人數：8-12人/組三，場地要求：開放空間四，比賽時間：15分鐘左右，活動目標：鍛煉溝通，實施和領導新團隊。靈峰集團的主要項目包括：大型團體建設活動，趣味體育游戲，企業體育活動策劃，企業發展，企業年會，大型戶外定位，城市跑步男子，青少年營教育，真人射擊，野外生存挑戰，團隊獎勵旅行，旅游團隊建設等。

對于人力資源，公司的團隊建設活動很熟悉。每次團體旅行時，老板都要考慮成本，看效果，而我們的人力資源規劃這類活動也是頭疼，也無奈。然后交給一些專業的擴張公司來做。次或第二次仍然是新鮮的，感覺很好。這太累了。每個人仍然不欣賞，抱怨雇用員工的休息時間來做這種毫無意義的活動，好留在家里和家人共度時光。然后把它交給旅行社。公司旅行怎么樣？我相信每個人都經歷過，旅行社的方式是繞過一個景點，然后拉團隊到某個地方吃飯，然后找個酒店睡覺，好吧。結果，我打得不好，我吃得不好，我睡不好，而且工作人員還在抱怨。我們活動的組織者正在思考：我花時間，精力幫助你組織活動，讓你快樂，讓你放松，打開你的工作，調整你的心態，你是如此不受重視，是誰？我們的一般公司集團通常可以想到什么都不吃，唱K，或在野外燒烤，或找到別墅家庭等等。工作人員幾乎沒有接受它，但沒有什么新的，不符合老板的要求。如果你想做別的事情，那么計劃真的需要一些時間。然而，這里花了很多時間，其他重要的東西或其他東西必須定時處理，真的很頭疼。有許多基于經驗的擴張公司，如CS野外游戲和戶外生存游戲。仍然很少有公司真正做專業的團隊建設。體驗式培訓或擴展也可以達到相關效果和相關要求。但有一個詞：“累”！消耗體力，對于城市白領來說，辦公室坐了很長時間，走出去嚇唬體驗發展是一件好事。活動目的：此活動旨在提高隊友之間的相互了解，努力的節制起著至關重要的作用。當然，每個人都有更好的選擇，可以吃得好，玩得開心。這是我們活動組織者的使命。寧夏靈峰集團選擇了當地場館，每個場地都經過了檢查和體驗。現在我們已經設置了5個點，我們專注于體驗。

在我們的情況下，我們不僅吃飯，睡覺，玩耍，還讓每個人都吃得好，睡得好，玩得好，并為團隊活動增添娛樂元素，會讓每個人更輕松愉快。當然，我們不僅僅是飲食，飲酒，飲酒，而且集體建設活動的主題也不容錯過，但我們已經放棄了傳統的擴張，并加入了一些新的想法。指揮官：將戰場情況傳遞給指揮官數量：2人要求：面對戰場和指揮官，傳遞戰斗報告，不能說話。

在公司發展的道路上，總會有一些團伙，每個小團體之間會不時發生小沖突。極大地影響了正常的工作效率，給公司帶來了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒有相互融合。在這個時候，需要戶外擴展來團結團隊精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴展無法解決任何問題！在這個時候，許多人力資源的朋友可能有話要說。例如，從一段時間以前的客戶，他是一個不善于組織戶外開發的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責他浪費時間休息。這個小小的假期浪費在讓人們感到不快的“活動”上。這種事情不是少數，很多公司會有類似的困惑 - 我應該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何組織活動的具體內容？游戲五盲人方一，項目類型：團隊合作類型二，道具要求：長繩一三，場地要求：空場地四，詳細游戲規則：讓所有玩家蒙上眼睛，在四十分鐘內，拉繩子進入一個罪惡的廣場并且所有球員必須在四方平分。一旦你安定下來，選擇一個工作日是不是很好？還有一天假嗎？