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會計實操：成本核算常見問題

福利費用開支記入成本項目有些企業違反成本、費用開支的范圍，將應由福利費開支的費用列入成本項目，加大成本、減少利潤，如某企業將福利部門人員的工資，列入成本項目“直接人工費”。作“借：生產成本，貸：應付工資”的賬務處理。

未用材料，不作退庫有些企業為了調節本期損益，對車間領用原材料采用以領代耗的辦法，將投入產品生產的材料全部計入產品成本，期末有剩余材料，不管下期是否需用，均不作退庫處理。如某企業基本生產車間10月份多領用原材料20多萬元，期末車間未辦理材料退回和“假退料”手續，財會部門也未作扣減材料費用的賬務處理。由此，該企業造成多計費用少計利潤的結果。

隨意改變結轉產品銷售成本的方法根據財務會計制度的規定，企業在某一個會計年度內，一般只能確定一種計價方法。方法一經確定，不能隨意變更。如確實需要改變計價方法的，必須在會計報表附注中進行披露。有些企業出于調節當年損益的需要，在年度中間隨意改變既定的計價方法。例如，某企業發出商品一直采用先進先出法，但在11月份時，材料市場價格上漲，該企業為了壓低年末利潤，遂改用后進先出法核算出庫產品的實際成本，并且在年末的會計報表附注中并未披露。

隨意調節成本差異率有些采用計劃成本核算的企業，在結轉產品成本差異時，通過調高或壓低成本差異率的方式，多計算或少計算結轉的產品成本差異，以達到虛減或虛增利潤的目的。例如某企業為了壓低利潤，有意提高產品成本差異率，多轉產品銷售成本，以達到虛減利潤的目的。

學會計實操要么花錢要么花時間你會怎么選?

每年的六月和七月是大學生畢業的季節，這個時候很多會計專業的學生都會面臨找工作難的問題，因為會計專業和其他的專業不一樣，會計看重的是實操經驗，對于公司來說，不愿意招會計新人，會計新人想學會實操，要么花錢，要么花時間。

有部分實習生會考慮花錢報會計實操培訓班，的確，選擇一家靠譜的會計實操培訓能夠讓我們快速的獲取實操經驗，通過真實的企業做賬流程，讓你真正接觸賬務處理，老會計在旁邊悉心給你指導，能夠讓你少走彎路，節約不少的時間。

還有部分不想花錢，想通過自己的努力，從會計實習生做起，慢慢摸索，找過工作你就知道，一般企業都是不愿意要實習生的，只有代理記賬公司招實習生，代理記賬公司做賬的會計都有，實習生去了無非就是跑外勤，打打回單，做一些雜事，做個一年半載，有可能會讓你接觸一點基礎的，到頭來，時間浪費了，只會點皮毛，還是不能獨立做賬。

天下沒有免費的午餐，免費只能意味著你要比別人花更多的時間和成本，除了自己的父母，沒人愿意無償為你付出。會計實習生想上崗，想掌握實操技能，就兩種途徑，要么花錢，要么花時間，是你，你會怎么選呢?

以上內容由今日升為您提供，希望對有需要的朋友能有所幫助！

會計實操的訣竅秘笈原來都在這里……

1．理論是基礎

在會計實操中，理論是實踐的指導方法，在學習會計實操前，熟知理論知識是非常必要的。在從業考試取消后，《初級會計實務》成為必備的一個科目。不要求知識點一字不差，也要做到手到擒來。所以想學習會計實操，需要對會計要素、會計等式、科目賬戶、記賬方法及憑證賬簿等相關內容了然于胸，也只有這樣，才能更好地學習會計實操。

2．虛心向單位前輩學習

對于理論知識充足的財務人來說，一肚子墨水但是卻很難在實際中大展身手，為什么？實務經驗不夠啊。在工作中，應該隨時隨地向會計老前輩學習，跟著師傅走。比如說簡單的賬務處理，原始憑證的審核→記賬憑證處理→建賬（各類明細賬和總賬）→登賬→編制報表（月報表、季報表、年報表）→利潤分配系統，從頭至尾把這一工作流程完整地跟著多走幾遍，中間任一環節遇到問題都要及時提出。

3．學會一種財務軟件

現在的會計基本都是在會計軟件上做賬，所以要學好會計，我們必須先得學會一種會計軟件。網上的會計軟件比較多，可以下一個試驗一下。軟件品牌到沒什么太大的要求，因為你不可能知道你下一個公司用的是什么會計軟件，而且大部分會計軟件內容都差不多。

4．學習和掌握新財稅法規

財稅法規日新月異，每天都在變化之中。就拿近期的財稅法規來說，先是增值稅稅率降低、小規模納稅人范圍調整，然后是會計繼續教育新規定的實施，再到現在的養老保險金稅收政策、研發費用稅前扣除新政策等等，每時每刻都有新法規的頒布，要想學好實操，這些財稅法規是必須要掌握的。

5．找一個好的實務老師

培訓市場質量參差不齊，老師也是魚龍混雜。所以我們在尋找老師的時候，一定要擦亮眼睛，這個老師既要有充足的理論知識，又要有著豐富的實戰經驗，并且能把所學的知識清楚明白地表達和傳授給學生。