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              拓展訓(xùn)練游戲公司誠信企業(yè) 認準(zhǔn)趣加文創(chuàng)

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              發(fā)布時間:2021-03-25 08:24  

              野外運動是一項在自然場地舉行的一組集體項目群。其中包括登山、體育運動之類。參與者徒手或使用專門裝備攀登各種不同地形的山峰或山嶺。穿越:主要靠行走去完成起點到終點的穿越里程。中間可能要跨越山嶺、叢林、沙漠、雪原、溪流、峽谷等地貌的一種戶外活動。徒步:也即“HIKING”,是野外運動的基本構(gòu)成。可以簡單的理解為長途步行。如下就是野外團建的幾個經(jīng)典項目:“七劍下天山”活動將企業(yè)文化,融于GPS定向與穿越之中,“七把劍”代表穿越過程中,設(shè)置的七個障礙,七種突破,收獲的七種精神。手中無劍,但心中有劍。敢于面對任何困難和艱險,并且去戰(zhàn)勝它。按照五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)來裝修的酒店,可同時容納兩百多人住宿和開展會議。這是所有成功者的心態(tài),更是一種強者的心態(tài)。敢于面對,是面對困難時的堅強,是面對困境時的臨危不亂,更是不達目的誓不罷休的堅韌。“狹路相逢勇者勝”,勝在那里?勝在態(tài)度,打破常規(guī)思維,出奇制勝!



              信任背摔

              一、游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。隨著拓展訓(xùn)練在我國國內(nèi)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)都想嘗試通過拓展訓(xùn)練來解決企業(yè)中或多或少存在的問題,隨著企業(yè)拓展訓(xùn)練效果的不斷展現(xiàn)出來,現(xiàn)在拓展培訓(xùn)早已被認定是企業(yè)培訓(xùn)有效的方式之一。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。

              二、游戲人數(shù):12-16人

              三、場地要求:高臺宜

              四、需要器材:束手繩

              五、游戲時間:30分鐘左右

              六、活動目標(biāo):培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認識到責(zé)任與信任是相互的。




              風(fēng)火輪

                     項目介紹:提供的只有報紙,剪刀,膠帶。靠大家的智慧和團隊的協(xié)作走完一段不容易的路程。

                     項目目的:合理配置資源,分工配合;如果有意見一直憋著不說,很容易發(fā)酵成為大沖突,影響團結(jié),自然會影響績效。檢驗組織成員工作主動性,建立團隊自己的節(jié)奏,協(xié)調(diào)一致對組織的重要性,個人與團隊的相互作用(個人的能量只有透過組織才能發(fā)揮出來,如果個人與團隊目標(biāo)不統(tǒng)一,個人能量越大,對組織的破壞性越大,個人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏對領(lǐng)導(dǎo)的認同,明確的團隊目標(biāo),有效的溝通與合作。




              孤島求生

                     項目介紹:將所有隊員分成三組,安置于三個已規(guī)定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色,在規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)定完成任務(wù)。

              項目目的:

                · 團隊結(jié)構(gòu)與溝通協(xié)作

                · 團隊的動態(tài)管理

                · 有效溝通與協(xié)作

                · 新角度管理的詮釋

              有軌電車

                     項目介紹:二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上, 雙手抓住系于木板上的繩子,向的方向行進。

                     項目目的:提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧,團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧,人力資源的合理分配和運用,行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用,培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性,培養(yǎng)隊員集體榮譽感,為團隊勇于奉獻的精神。

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