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博才人力資源-?職業指導的產生與發展

職業指導的產生與發展是建立在一定生產力發展水平和產業結構變化的基礎上的。從生產力的發展到產業結構的變化，從社會勞動體制結構到管理部門的職能更新，從企業用人到學校教育各個方面都必須具備與之相應的條件和配套體系。職業的規范性應該包含兩層含義：一是指職業內部的規范操作要求性，二是指職業道德的規范性。在我國，經濟體制轉軌所帶動的全mian的社會變革對職業指導提出了要求并創造了一定的條件。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內領xian的專業提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。

職業介紹所

職業介紹所是運用市場機制實現勞動者就業和轉換職業的中介機構，是職業介紹的主要形式。又稱失業介紹所、勞動介紹所。開辦非營利性職業介紹機構的，應當在機構章程和管理制度中體現其非營利宗旨。任務是進行就業登記，掌握勞動力資源，介紹、安排勞動力就業，監督勞動者與用人單位雙方共同遵守勞動合同和協議，對閑散勞動力進行組織、管理、業務技術培訓和政治思想教育。

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職業指導

   申報職業指導師、職業指導師的人員，還必須具備以下條件： 1.專門從事職業指導、職業介紹的人員；大多數人從幼年起就在家庭的環境中感受其父母的職業活動，隨著年齡的增長，逐步形成自己對職業價值的認識，使得個人在選擇職業時，不可避免地帶有家庭教育的印跡。 2.本部門的業務技術骨干，并具有相應的業績和成果； 3.連續從事本職業工作，并達到申報的工作年限要求；4.報 名時，應提供所在單位的推薦信、業務工作業績和從事本職工作的簡歷證明。

   邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的公司。

剛入職場的人該如何做好職業規劃

和人交流、請教、討論

實在還是沒法子，和年長的、有經驗的老師、同學、同事、領導、朋友、愛人多交流一下、討論一下，所不定就能撞出思維的火花呢。別人的經驗不能直接fu制，但是有時候別人不經意的一句話，可能就會給你巨大的靈感，因為人總是有思維局限性的另外，迷茫的時候，也往往是孤獨的時候。方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“信息支持”和“確定性”。這個時候需要社會支持，讓自己感到自己不是一個人，有很多人和我們一路前行。要相信未來的生活很美好！