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發布時間:2020-10-16 13:21  





中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織;地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織。中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

中國公務員正規統一都叫國家公務員,不管是中央還是地方都是國家公務員,具體才分為中央國家公務員和地方國家公務員。資格考試考生可憑此資格證在北京市、區、縣等具體機關的招錄,有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。申論是測試考生寫作水平的一種方法,但與傳統的作文考核有所不同。作文只是要求考生根據給定題目展開論述,側重考核的是考生的文字功底。

中央和地方考試單獨進行,不存在什么從屬關系,考生根據自己要報考的政府部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。其他地方公務員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員,和中央公務員程序一樣。

公務員考試的意義:
一是提高公務員隊伍的素質;二是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進行競爭的機會。早期是政府人員、黨務工作者、企業人員、學校、事業單位等統稱為“干部”,有很多級別,比如大學畢業,分配到單位工作,定為多少級別。在中國,人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務員制度之前,中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。
