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企業文化墻的設計內容和作用性

企業文化墻也具有導向性，好的企業文化墻可以引導企業員工向好的方向發展，擰成一股繩，為企業的發展奮力前行，貢獻自己的一份力量。也能夠一定程度上規范員工的行為舉止，養成良好的行為習慣，為企業發展壯大提供有力條件。

企業文化墻還具有激勵性，每次經過企業文化墻的員工看到企業文化墻的時候，都能看到企業的發展歷程，企業如何發展到如今的地步，對企業員工來說也無形之中有著激勵作用，瞬間提升員工的榮譽感、自豪感。

企業文化墻可以讓客戶快速了解本企業的概況，知道企業的軟硬實力，提升對企業的信任度，加深對企業的印象，成交率就會隨之明顯提高。對于企業內部員工有著導向和激勵作用，每一位企業員工對工作充滿積極性，傳輸只要通過自己的努力就可以實現自己的人生目標和理想。

企業文化墻在設計上具有豐富的內容、協調的色彩搭配，除了美感之外還讓員工充滿激情、有方向、有戰斗力，一舉多得，形式和內容的有機統一，使企業文化墻更容易融入企業，成為企業的一部分。

形象墻是一個公司的門面，如果-個公司的形象墻做的不漂亮，那也很難做出好看的東西，因為審美不行,其他什么都無從談起了，所以，要想做好。

形象墻設計制作安裝服務好

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好的形象墻主要是通過客戶的視覺感受產生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有:企業的標志(或VI) 、企業的形象墻(或門臉、logo墻)、企業的網站等。 其中形象墻是影響人-感覺的重要視覺因素。

公司的形象正如人的“面子”。公司有-面好的形象墻( logo墻、標志墻),就讓公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。

對于辦公室裝修設計的形象墻，還是需要從企業本身著手，深入挖掘企業的文化內涵和經營理念。然后通過辦公室裝修設計將其表現出來。那應該如何設計辦公室裝修設計的形象墻。

公司文化墻設計的亮點在哪里

亮點一：版面，設計的版面是給客戶的印象，因此在設計公司文化墻的時候應該注重總體的版面風格，比如科技公司的設計版面應該是藍色的科技風格、如果是教育公司設計的風格應該是偏向教育的簡潔風格，版面是設計的整體，也是為重要的一點。

　　亮點二：配色，配色也是亮點之一，在公司文化墻用色方面需要考慮總體的版面風格，另外還需要根據公司logo的顏色進行配色，比如公司logo為亮黃色，在設計配色方面可以選擇亮黃色為主色，在搭配檸檬黃等其他一組顏色作為一個系列，配色講究對比感和反差感，因此可以先選定一個主色調。

　　亮點三：設計感，設計感風格獨特可以提升客戶對你整個公司的形象，從裝修設計的感也可以體現，直白的來講，公司文化墻設計僅僅不只是文字的堆砌，而注重設計元素，這個就需要請專門的設計公司或設計團隊來做，可以多設計幾個版本，進行比較選擇，從來選擇喜歡合適的作為文化墻的定稿，在總體滿意的情況下可以進行細節微調。

公司形象墻設計要素有哪些?

天津欣原廣告有限公司，樓頂大字、樓體大字、樓頂發光字、樓體發光字、樓頂大型廣告燈箱、樓體標識、樓體亮化、大型戶外廣告,工程圍擋，墻體廣告，車體廣告，玻璃貼等制作和維護。 公司形象墻設計要素有哪些？顏色搭配 顏色是一種能夠傳達感性的東西，同時顏色也能夠蘊含一些文化，所以選擇好企業形象墻的背景顏色是很重要的。 而在選擇顏色的時候，不僅要根據企業的發展方向、企業的文化底蘊，還要適當的考慮一些比較時尚的元素，這樣設計出來的企業形象墻才能夠具有非常不錯的魅力感。