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發布時間:2020-08-12 09:48  





為什么拓展訓練如此吸引人呢?你能激發員工的意志和精神嗎?這是由發展訓練的特點決定的。
1、培訓的發展是一種體驗式的培訓活動,使學生能夠獨立思考和參與,激發參與者的情感、意志和潛能。
2、培養計劃是一項個人挑戰和團隊合作的項目,充分發揮學生良好的團隊合作精神和個人潛能。
3、培訓是一個自我教育的過程中,教練員崗位培訓內容、目的、要求以及必要的安全注意事項,向學生明確一般不活動,也不參與討論,充分尊重學生的主體地位和主觀能動性。培訓后,培訓者由培訓者指導,主要是讓學生自我反省和接受教育。
拓展培訓可以塑造團員的目標一致性
拓展培訓可以塑造團員的目標一致性,巨人腳步等培訓項目讓學員懂得大家是捆綁在一起的,只有保持一致的步伐,才可以前進,使學員樹立起統一的目標,保持一致的步伐,保證團隊的力量統一有序。
團隊建設依靠每一位團員的成長努力,拓展培訓,通過對團員的訓練,使其在心靈與身體上都得到鍛煉,增強身體素質,挑戰身體極限;培養學員的溝通能力、協調能力、服從能力。
團隊拓展分為五大類型,分別是專業型、休閑型、趣味型、沙灘型和戶外型。
一種:專業型,比如畢業墻、穿越黑洞等。這類拓展主要是讓參加的成員領悟到團隊合作的重要性,1感受公司的成長過程,知曉成長的不易,通過活動告訴成員要懂得付出努力,不要只知道索取。專業型的拓展活動適合辦公室職員和基層普通員工;
第二種:休閑型。休閑型拓展的氛圍全程都是輕松愉快的,在這種氛圍下,大家都能完全放松,以輕松的狀態投入到活動中;
第三種:趣味型,趣味型強調的是趣味,整個氛圍是幽默搞笑的,趣味型拓展適合所有人;
第四種:沙灘型,根據名字就能知道,活動場地一般都選在沙灘上,常見的沙灘型活動有指壓板、十人九足;
第五種:戶外型,這里的戶外指團體旅游的模式,從一日游到多日游都可以。
拓展團建對發現人才又有什么意義呢?一、是否具有對目標和結果強烈的意識 在拓展中,對于結果是從一開始就關注的,關注目標和結果,并將團隊或組織的核心資源和策略指向目標,所有的行動必須有助于實現目標。所以說團隊建設對于企業來說是非常具有積極作用,效果不是一天就能達到,但是可以從拓展中去開始。二、是否具有快速發現并預測結果的能力 社會的變化是很快的,那么公司的管理者就必須要具備這樣的能力,并且能快速的做出響應的能力。有這樣能力的共同點是要具有廣泛的知識,當然具備一種快速提取相關知識的能力是好的。