新鄉家政講師培訓學校家政行業講師班「在線咨詢」

家政及家政培訓行業未來發展

       今年兩會政府報告明確指出，要恢復家政、文化、餐飲等生活服務業的發展。很多人意識到這可能是一個新的商機，想要加入其中?？擅總€行業都有自身的鄙視鏈和準入機制，以家政行業來說想要進入并快速穩定地獲得經濟效益就不是一件容易的事情。

       國家部門下發文件要求2021年所有進入家政服務行業的人必須需持證上崗，也就是以后家政服務行業任何工種都需要參加培訓才有工作的資格。培訓考核合格以后才持證，有了證才能上崗，因此家政服務行業講師這一兩年會出現井噴需求。

講師應具備的人格特質與知識技能?知識

知識——要廣博，根基要扎實。具體與培訓工作相關的知識，比如醫院信息系統的基本理念、專業熟語、培訓工作的內容、流程等 。技能——教學設計要新穎、課堂講授要精神、溝通思維要敏捷、現代教學設備的運用要熟練，因為這是培訓講師的看家本領。

經驗——工作經驗要不斷的積累，提高，使培訓講課更貼近實物。這樣學員會對你心悅誠服。

?態度——指對人物的帶有情感成分和行為傾向的持久看法，學員是否接受你，很大程度取決于你的"態度"。?

  家政行業越來越嚴格 

     盡管家政行業發展潛力巨大，但長期以來積累的矛盾也不少。有消費者用“不規范”“找不到”“不滿意”來概括生活中使用家政服務時遇到的問題。這些現象背后折射的，正是當前家政服務行業發展中面臨的有效供給不足、行業發展不規范、群眾滿意度不高等短板。一些家政服務人員對就業環境也頗有微詞，有的工作內容與合同約定不符，有的對雇主故意挑刺、抱有成見。可以說，供需雙方之間的癥結，制約了家政服務業的發展，急需加強頂層設計，完善政策體系，回應廣大群眾的關切。

　　正因如此，《意見》的及時出臺，為家政服務業把脈，有助于消除信息不對稱的供求矛盾，促進家政服務市場有序發展。比如，針對一些家政服務人員素質不高、能力不足的問題，推廣合同示范文本、“居家服務證”，支持家政企業舉辦職業教育等;再如，針對家政服務行業參保主體缺位和參保率低的情況，要求加強補貼等社會保障支持，降低家政企業運營成本;又如，著眼家政服務業與相關產業融合發展的趨勢，強調大力發展家政電商、“互聯網 家政”等新業態，等等。總的來看，有效保障家政服務業相關各方的權益，是促進家政服務業提質擴容的重要舉措。

家政講師培訓學校講師小技巧家政講師培訓學校

 你知道作為講師也是有一些禁忌的，你了解嗎？一起來看看吧

首先不要直奔主題

很多講師一上臺來就習慣性的直奔主題，看似重視時間，實際上觀眾的注意力和思維還沒有轉到講師身上和培訓中來，這樣的培訓效果是會受很大影的因為成年教育和在校教育是不一樣的在校的學生，他們已經有思維和習慣只要進教室就意味著學習的開始，所以不需要太多的開場白，直奔主題是對的，但是成年人已經離開校園多年，已經沒有進教室就學習的習慣，集中注意力是需要時間的.

朋友們可能會認為既然主持人已經宣布培訓正式開始而且可能已經有了開場白如果講師再講是否在重復實際上不是的因為學員來是聽你的培訓的，你才是培訓的主角，千萬不要拱手讓給他人.

所以，請記住∶'主持人是宣布游戲開始的裁判，你才是帶領大家一起游戲的隊長和教練'。