赴日本出國勞務信譽好誠信企業

中國研修生參加日安全防范指導 緩解新生活不安（一）

      據日本新華僑報網報道，由于語言障礙和對日本交通規則及生活習慣不了解，很多初到日本的中國研修生對新生活感到不安。近日，12名初到滋賀縣的中國研修生參加了日本交通規則和防盜等安全指導活動。中國研修生通過認真學習，緩解了對在日新生活的擔憂

據報道，日本政府或將在現行3年技能實習的基礎上，為建筑業希望繼續實習的外國技能實習生，以“特定活動”在留資格增加長2年的在留期限。在建筑業內允許以“特定活動”在留資格二次入國，長在留期限3年。

中國研修生參加日安全防范指導 緩解新生活不安（三）

　　鹿島警署交通課使研修生們觀看了介紹交通標識等日本交通規則的DVD。警備課呼吁研修生平常攜帶作為的“在留卡”，以便應對出示證件的要求。

　　關照研修生的鹿兒島市相關團體人員表示：“中國的交通規則與日本完全不同。實施這樣淺顯易懂的指導活動很難得。”

　　中國研修生的在留期為3年，將從5月開始在佐賀縣鹿島、嬉野兩市工作。

日本出國勞務的注意事項和要求

日本出國勞務的注意事項和要求（二）

2、日本雇主有很多禁忌

A、日本人是比較禁忌煙疤和紋身的，如果你有有煙疤或者紋身在比較顯眼的位置，你可能就很難通過面試了；

B、有的日本雇主對身高超過180厘米或體重過重的工人是非常不能接受的；

C、一部分項目不允許福建、吉林梅河口以及黑龍江的工人，這可能是一些特殊的成見。

D、還有些日本雇主是不接受左撇子工人的，要特別注意。

更多的禁忌要根據具體的項目盡可能詳細的向勞務公司咨詢，避免在這類細節上丟失工作機會。

3、 面試成功后需要進行日語培訓。

在所有面試體檢合格后，通過的工人需要參加3個月的日語培訓，培訓的目的主要是為去日本后工作中同日方管理人員交流做準備。培訓的難度不大，只是簡單的常規交流用語，不會特別難學，只要按時上課，認真聽講，通過是非常容易的，不要有什么心理壓力。