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公司甲醛超標，員工是否有權拒絕上班？

實時點評：

對于該公司的強制行為，員工是可以拒絕的，員工擁有維護自身健康權益的決定權,用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,這也正是勞動法明確規定的公司必須承擔的義務。

并且，該公司現有的辦公場所是否符合國家標準和相關法律要求,有必要委托法律認可和具有資質的第三方檢測機構加以檢測。這是決定法律是否介入的基點。而一旦公司被認定為勞動合同法界定的“勞動條件惡劣、環境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害”的情形,公司將承擔相應的法律責任。

對于侵權公司而言,除了法律上的訴累,還將面臨經濟損失。這樣的結果,公司是否料想到，為何強制員工待在有健康隱患的環境中工作，這個問題讓很多人難以釋懷。

出于管理和工作效率考慮,公司要求員工到崗工作,可以理解,但前提是公司能為員工提供符合法律規定的勞動安全衛生條件,如果不能,公司則違琺。對此,想奉勸公司,不要“一意孤行”。應該多考慮員工的健康問題。

如何應對公司辦公室家具甲醛超標的難題？ 1、在每一柜子里放幾一小包活性炭來協助去除甲醛和某些刺激的汽體，通常7-10天晾干或是拆換活性炭，活性炭和海棉吸收水的性質相同，飽和狀態了就不容易再去吸收了，挑選品質較為好的活性炭，不必挑選便宜的商品； 四川皇騏科技公司是一間集自然環境清潔整治商品、新風系統系統軟件、電器產品清理和有害蟲蠅(病蟲害)預防服務項目、市場銷售于一體化的一站式服務環境保護綜合服務化科技有限公司。喜獲了2018年四川室內環境治理制造行業可以信賴企業殊榮。熱烈歡迎新顧客撥電話資詢人們！！！

辦公室裝修后之甲醛問題

辦公室裝修是一件重要的事，生活中，大多人一天是在辦公室中度過的，辦公室就像是第二個家一樣，一個好的辦公室裝修會給員工營造一個好的氛圍，提高工作的效率，另外辦公室裝修完之后一個好的環境也對人們有著很大的影響。如何避免一些不好的影響呢？

首先，要檢測甲醛，還是應該找專業的甲醛檢測機構，并且一定要找有國家及或省級計量認證標準的機構。只有取得計量認證合格證書的第三方檢測機構，才具有符合國家標準的實驗室，允許在檢驗報告上使用CMA章。蓋有CMA章的檢驗報告可用于產品質量評價、成果及鑒定，具有法律效力。