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醫院保安的獎則與范圍

1. 獎 則

1.1 醫院獎勵以精神獎勵和物質獎勵相結合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚(書面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

2. 獎勵范圍

2.1 月考核：無韋紀違規行為、工作無過錯，全部完成保安工作任務的獎勵10元

2.2 忠于職守、文明執勤、好服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的一次獎勵10元

2.3 執勤中及時發現并有效控制各類治安事件和災害事故，抓獲韋法嫌疑人員，為醫院避免了經濟損失的一次獎勵20~100元

2.4 年度考核：全年無韋紀違規記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，好的服務，工作無過錯，全部完成了保安工作任務的獎勵50~150元

2.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。

好的獎則的制定也是為了約束保安的行為要規范，也是為了更好的激勵保安工作的積極性。

公司門衛保安的崗位守則要求：

一、保安公司嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

二、負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。

四、保安公司員工上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。

六、發現出進廠中可凝人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

七、保安公司員工夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

八、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍之環境衛生。

裕順宿舍保安的職責有哪些呢？下面為大家說明一下：

1、宿舍保安值班人員實行掛牌上崗，堅守崗位，遵守公寓各項規章制度、嚴格履行保安職責，遵守勞動紀律。

2、加強安全防范措施，堅持夜間值班；不準擅離職守或與人閑聊、干私活等；認真查看出入學生宿舍人員，凡帶大件物品要認真察看、登記；不準無關人員隨便進入宿舍，不準男女生互串宿舍。

3、禁止小商販和推銷人員進入宿舍，禁止一切車輛進入學生宿舍區及樓道、房間等。

4、負責學生宿舍樓內安全保衛工作，確保學生人身、財產及樓內設施安全；做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故；發現隱患及時上報。

5、認真執行師生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報修、交接班的各項登記制度。

裕順保安應該具備的技能有哪些呢？

1、保安公司保安員首先要知道《勞動保護》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。 

2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權和財產權等，例如不得無故拘禁、不得無故私自進入民宅、不得無故搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不冒犯他人權，而自己處于主動地位。 

3、《職業道德》培訓業很重要。