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發布時間:2020-12-22 05:21  





ISO14000認證審核常見問題解決
ISO14000認證審核常見問題解決:
組織機構、職責、權限、資源:
1、對各崗位職責、權限中缺少環境管理方面的要求;
2、對關鍵崗位(如:化驗員、機修、清潔工、倉管員、作業員等)未規定其任職能力要求;
3、環保設施的投入不足,如生產污水每天產生120噸,但污水處理站每天的處理能力僅80噸。
能力、培訓和意識(人力資源管理):
1、關鍵崗位人員的配備不足,或能力未能滿足要求,如污水處理站的作業員只會用Ph值試紙進行酸堿度的測試,對其他指標的化驗不具備能力;
2、全員環境意識培訓不足,或有培訓但缺乏培訓后的考核、培訓效果評價;
3、崗位人員對自己所在的崗位存在的重要環境因素不清楚,對重要環境因素的控制方法不熟悉。

監測和測量:
1、對監測和測量的策劃不足,未確定應進行監測和測量的項目、采取的方法、監測的頻率;
2、未對目標、指標和管理方案的執行狀況進行監測和測量;
3、未能提供對日常運行管理過程的監控記錄;
4、未定期進行噪聲、廢氣/粉塵、廢水的監測,應進行至少一年一次的監測,一般委托當地環境監測站或其他有資質的環境監測機構進行;
5、自有監測設備未定期進行校準或檢定,如噪聲測試儀、污水化驗設備等;
6、污水處理站未能提供對污水監測、化驗的記錄,或有監測但頻率不符合文件規定的要求。

如果組織決定建立體系,具體應完成以下幾個方面的工作
如果組織決定建立體系,具體應完成以下幾個方面的工作:
一、要做好人、財、物方面的準備
由管理者書面任命環境管理者代表。管理者應授權建立相應的機構,并給予人力和財物方面的支持,以保證體系建立和運行的需要。
二、要做好初始環境評審
這項工作是對組織過去和現在的環境管理情況進行評價,總結經驗,找出存在的主要環境問題并分析其風險,以確定控制方法和將來的改進方向。
一般來說,要做初始環境評審,先應組建由從事環保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規的識別和評價,環境因素的識別和評價,現有環境管理制度和ISO14001標準差距的評價,并形成初始環境評審報告。
三、完成環境管理體系策劃工作
所謂的環境管理體系策劃,就是根據初始環境評審的結果和組織的經濟技術實力,制定環境方針;確定環境管理體系構架;確定組織機構與職責;制定目標、指標、環境管理方案;確定哪些環境活動需要制定運行控制程序。
四、編制體系文件
ISO14001環境管理體系是一個文件化的環境管理體系,需編制環境管理手冊、程序文件、作業指導書等。
五、運行環境管理體系
環境管理體系文件編制完成,正式頒布,就標志著環境管理體系已經建立并投入運行。
在體系運行期間,為審查組織的環境管理活動是否已按環境管理體系文件的規定進行,環境管理體系是否得到了正確的實施和保持,為確定體系的持續適用性、充分性、有效性,組織應組織內部審核和管理評審。

企業實施ISO14001環境管理體系的意義
是企業走向良性和長期發展的需要。
通過ISO14001標準認證,可以有效地促進企業環境與經濟的協調持續發展,使企業走向良性和長期發展的道路。是履行社會責任的需要 當前環境污染給人類生存造成了極大威脅,引起世界各國的關注。保護人類賴以生存的環境是全世界全社會的責任,每個企業都有責任為使環境影響化而努力。它可以減少由于污染事故或違反法律、法規所造成的環境風險。增加企業獲得優惠和保險政策的機會。
