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              發布時間:2020-07-25 15:41  






              月嫂培訓,你必須要了解的一些事兒!

              如何擦亮自己的眼睛,把這眼花繚亂的月嫂培訓看得真真切切,月嫂培訓學校教大家幾招:

              常用套路一【免費培訓】,免費只是噱頭,吸引大家的眼球,實際上是采用分階段收費的方式,隨著培訓的深入各種費用就接踵而來,培訓到后豁然被坑的感覺。嚴格培訓以及考核,頒發國內通用的專業職業正書,使得月嫂在專業知識以及護理水平都更具專業性,科學化。要相信天下沒有免費的午餐,其實免費培訓就是圍繞著如何讓學員掏更多的錢而制定的課程,相關專業知識只是走個過場。后東西沒學多少,花費卻比正規培訓多得多。

              常用套路二【高單迷惑】,一些公司長期宣傳自己公司訂單量如何的多,價格如何的高,來吸引大家的注意,一旦有人聯系他,就會以各種理由忽悠讓您培訓或高價推銷證書等,等您交了錢培訓完后,所謂的高單就“消失”了。

              以上情況,先不說他們的證書、就業什么的到底有無保障,單從他們的運營模式就可以判斷他們的培訓質量是多么的不靠譜。

              迷惑


              物業管理中的保潔衛生工作沒有很高的技術含量,卻需要有良好的管理技巧,才能實現低成本、率、優效果的統一。今天為大家介紹一些保潔培訓日常管理工作中應注意的問題:

              1、日常監督與管理,在日常的保潔工作管理中,許多管理人員很容易走進的一個誤區是,認為工作分工和安排完成了就基本完成了工作,對于分工和安排的效果未去驗證,不知員工是否已明白,導致實際結果往往與自己想象不一致。所以在上崗之前要好好培訓一下保潔員各個工具的使用,這樣才能更好地完成工作。如果因此而批評、處罰員工,結果會是員工“另謀高就”。這種達不成目標的情況,完全是管理人員的責任。

              2、分析員工特點,在日常管理中我們應注意保潔人員的人群特點,分析和研究其工作特質與人員性格特征,以及單一個體的性格特性,針對性地采取適宜的方法,才能實現保潔目標,切不可采取粗暴或過于遷就的方式。二、百潔布,百潔布又稱菜瓜布、瓜筋布,是由民間傳統的清潔工具絲瓜筋演變而來的一種塑料纖維清潔保養工具。保潔人員的家庭情況、教育程度、年齡等情況不一,而這些狀況會很容易影響到崗位流動性。因此,在進行管理時這些都應該考慮在內。



              月嫂培訓需要多長時間

              一般來說月嫂培訓的時間不會很長,但是有的培訓學校說一個星期保證你能夠學會的,放心好了。大廈大堂的保潔培訓程序:1.每天多次重點清理,平均每小時保潔一次。這個時候你可得要注意了,正規的月嫂培訓時間是一個月左右,你想一想安江月嫂培訓的時間是36天,學習的課程:月嫂、通乳師、產后恢復,你認為一個星期左右的時間能學到什么?學的沒別人專業,技能也沒別人多,那不是白花冤枉錢嗎?

              當然了不同地區、不同的培訓學校可能收費情況也是不同的。可能有的人幻想直接花幾百塊錢買個月嫂證書,就可以冒充月嫂了。其實這樣的做法確實存在,但是當到客戶家服務或者客戶面試的時候,就可以很容易識別的,專業培訓過的月嫂還是不一樣的!



              月嫂不同于保姆

              以前月嫂和保姆差不多,不僅要帶孩子,還要給家里的一家老小洗漱收拾,可以說高工資的背后也是辛苦的付出。但是現在不一樣了,月嫂在上戶服務之前會與雇主溝通好,月嫂的服務內容,主要是照顧孩子和產婦,其他的事情是不在月嫂負責范圍內的。很多月嫂缺乏專業訓練,甚至是憑經驗護理孩子,總體印象是月嫂整體素質不高。這樣在簽合同的時候雇主也是清楚服務的內容,在服務的時候也不會隨意安排月嫂做一些不想關的事情。因此月嫂自身的價值也比較明顯,除了普及科學育兒知識,為家庭帶去便利和幸福的職業。也可以每日和小寶寶打交道,充滿愛心,越活越年輕。看著自己服務的客戶收獲滿滿的健康和快樂,對自己而言也是積德行善的事,人生的價值也就更加有意義。




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