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定制企業(yè)掛歷東莞定制包裝禮盒生產(chǎn)

掛歷的后期工作可以分為倆部分，封面工藝制作和支架工藝制作。 封面UV

指在封面表面涂覆（或噴，或印）上一層無色透明的涂料，從而在封面的表面形成薄而均勻的透明光亮層。可以保護(hù)臺(tái)歷的印刷內(nèi)容，又起到美觀的作用。同時(shí)起到讓印刷品更有光澤，視覺效果顯著。

如果公司企業(yè)或者是個(gè)人打算訂制一款掛歷的話，下面提供的掛歷尺寸介紹也可以給大家提供一個(gè)參考作用，具體如下：

　　掛歷尺寸大小：685*373mm

　　這個(gè)尺寸的掛歷相對(duì)來說比較小，不過對(duì)于一般的辦公室白領(lǐng)們這個(gè)尺寸的掛歷可能有點(diǎn)大，適合懸掛起來。不過如果是放在公司的會(huì)客廳或者是老板辦公室的話剛剛好，不大不小，而且只要主題選擇的好的話，還可以提高整體辦公室的裝修風(fēng)格。

 掛歷和臺(tái)歷一樣分為專版和加工版，市場(chǎng)上的掛歷主題有很多種，主要包括養(yǎng)生類、國(guó)學(xué)類、商務(wù)休閑類、財(cái)經(jīng)類、福字掛歷類、生肖類、人物類、異形類等，不同的主題包含著不同的韻意，你可以根據(jù)自己的需求專版設(shè)計(jì)定做，放上公司產(chǎn)品介紹聯(lián)系方式等，是一個(gè)廣告效益很好的禮品！專版臺(tái)歷掛歷是相對(duì)于通用內(nèi)容的臺(tái)歷掛歷而言，根據(jù)您的要求進(jìn)行單獨(dú)的設(shè)計(jì)、制作、印刷。一百多塊錢買到的不僅僅是一樣實(shí)用的掛歷，的是包含在里頭的濃濃情意和無限甜蜜。

生產(chǎn)企業(yè)一般都需要定制的掛歷，使用這個(gè)掛歷作用比較多，不僅可以送客戶、送朋友，的是自身在使用的時(shí)候也很方便，標(biāo)記一些東西會(huì)比較好。它是指印刷廠已經(jīng)生產(chǎn)好的各種款式的掛歷，然后可以二次印刷做企業(yè)廣告。我們建議消費(fèi)者自身在定制的時(shí)候都能夠看看想要什么樣的版面，或者是能夠提供企業(yè)的一些logo標(biāo)識(shí)等也都可以印刷的很好。

掛歷廠家在挑選過程中應(yīng)注意哪些問題

相對(duì)來說，更專業(yè)的臺(tái)歷定做企業(yè)，它在為客戶提供服務(wù)方面更到位，進(jìn)而能在可靠性方面能有更大的優(yōu)勢(shì)。為能讓臺(tái)歷的品質(zhì)得到提升，同時(shí)在實(shí)用性上得到保障，還是得從專業(yè)的角度來選，所以科學(xué)來進(jìn)行選擇將很有必要。

在平時(shí)充分掌握了有關(guān)于掛歷廠家，在日常挑選過程中應(yīng)該注重的相關(guān)細(xì)節(jié)和方法之后，認(rèn)為有需要的朋友可以試試看，通過一系列細(xì)節(jié)的注重，為接下來的挑選變得輕松方便提供了幫助，也是成為吸引用戶眼球和目光的重要環(huán)節(jié)所在，值得被更多人所學(xué)習(xí)。不過如果是放在公司的會(huì)客廳或者是老板辦公室的話剛剛好，不大不小，而且只要主題選擇的好的話，還可以提高整體辦公室的裝修風(fēng)格。的廠家的確能夠給企業(yè)帶來意外的驚喜，對(duì)待這一點(diǎn)朋友們不能掉以輕心。

想要讓自身的掛歷定做，在方方面面都符合自己的心意，自然需要的是在細(xì)節(jié)上下功夫。在平時(shí)的掛歷廠家挑選期間，掌握好適當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)進(jìn)行應(yīng)用，才是符合自身所需的關(guān)鍵。了解一些注意事項(xiàng)，幫助自身的采買取得更好的提升帶來改變。

在設(shè)計(jì)的時(shí)候圖案很關(guān)鍵，一個(gè)好看的圖案是可以保障臺(tái)歷的效果更好，整體的鮮艷度也會(huì)更加明顯，還有就是文字的設(shè)計(jì)，一般來說，文字要是設(shè)計(jì)的更好，整體的版面和一些細(xì)節(jié)都可以做的更好，自然我們就能夠知道這些優(yōu)勢(shì)所在。在設(shè)計(jì)之前就應(yīng)該對(duì)整體的方案和一些東西進(jìn)行分析，臺(tái)歷能夠在生活中經(jīng)常使用，可見作用還是比較大的。方便自身使用，有些企業(yè)可能本身有幾千人，我們要是都能夠?qū)@些有詳細(xì)的了解，在實(shí)際選擇的時(shí)候就應(yīng)該給員工人手一份，可以算作企業(yè)文化，也可以讓員工對(duì)企業(yè)有深入的了解，這些都可以幫助企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)管理。